九龍灣

樂緻幼兒園暨幼稚園

• 負責照顧學校2至6歲幼兒
• 負責編寫學校教學計劃
• 負責與家長溝通
• 負責學校的校務工作
• 負責輪值照顧需要延長託管服務的幼兒
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 九龍灣

• 持認可的幼兒教育或相關學科的學士學位或以上程度
• 需具註冊幼稚園教師(QKT)、幼兒教育證書(CE)及註冊幼兒工作員(CCW)資歷及懂鋼琴
• 已取得《基本法及香港國安法》測試及格成績

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 05_NUR-KLB-BGCA-TEHR-251212。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

天水圍

「小童新鮮人」幼小銜接支援計劃

• 編制兒童學習適應訓練的小組計劃及家長訓練計劃；
• 與計劃團隊進行跨專業合作，籌備及帶領兒童學習適應訓練小組；
• 籌備及帶領家長訓練工作坊；
• 處理由督導指派的其他工作
• 合約期完結日: 2026年11月30日
• 工作地點: 天水圍

• 持本港認可職能治療學位或以上學歷
• 須為註冊職能治療師 (第I/II部分) 及持有效執業證明書
• 具備兒童復康服務經驗者優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-BGCA-PTOT2-251212。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

服務隊於天水圍設有中心，同工需要到訪不同地區的中心及學校提供服務

天水圍兒童學習及發展支援中心

• 負責為輪候資助學前康復服務的兒童提供學習訓練津貼服務
• 為有特殊需要的幼兒提供評估、個人及小組訓練
• 為家長提供專業指導工作
• 部份工作包括支援單位的其他特殊幼兒服務
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點：服務隊於天水圍設有中心，同工需要到訪不同地區的中心及學校提供服務

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼兒工作員(CCW)及社署認可特殊幼兒工作員證書
• 有相關工作經驗優先
• 具註冊幼稚園教師(QKT)及幼兒教育證書(CE)優先
• 對幼兒服務有承擔及耐性

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-BGCA-PTSPECCW-251212。 

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

天水圍/慈雲山

兒童之家

• 照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年
• 指導及照顧家舍內的兒童及青少年，包括日常起居生活、飲食作息及功課輔導等
• 為宿生提供個別關顧，促進宿生身心靈健康成長
• 協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動
• 如有需要，會調往本會於其他地區設立的兒童之家工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 天水圍/慈雲山

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或同等學歷或以上程度
• 正家長須為已婚男性或已婚女性，必須一對夫婦入住家舍，及可與不超過兩名4至18歲子女一同入住
• 夫婦兩人性格均須成熟穩重，喜愛照顧兒童、具興趣培育、煮食等經驗，無不良嗜好
• 五天工作制，按更期休假
• 入職薪酬 (包括配偶津貼及留宿津貼) 可達$38,000，並會視乎申請者相關經驗而作調整；如工作表現符合要求，同工每年可獲增薪，月薪(包括配偶津貼及留宿津貼)最高可達約$48,000

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :  01-SGH-BGCA-HP(TSW/TWS)-251212。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

油塘/秀茂坪

青少年綜合服務中心

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
• 以強處為本推動及支援社區各服務焦點；當中包括推廣精神健康、生涯發展及地區大型活動、義工發展及社會參與工作等
• 推動及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 協助處理活動相關行政及財政工作
• 協助及配合單位與本會服務之推行及發展 
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 油塘(全職)/秀茂坪(半職)

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、露營、體藝、多媒體製作等 
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-YT-BGCA-SWK3S-251212 (油塘) 或 02_ICY-SMP-BGCA-SWK3SHT-251212 ( 秀茂坪)。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

荃灣

JC Volunteer Together

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :16-PRO-BGCA-PJO-251209  。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

荔枝角

夜貓Online（網上青年支援隊）

• 負責設計和推行各項網上及網下服務
• 協助單位運作及當值
• 有時須於晚上及深宵工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 荔枝角

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
  
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與青少年相處
• 對服務受高危或隱蔽問題困擾的網絡青少年有熱誠和委身
• 具備多媒體設計、創意藝術、應用程式開發或數碼娛樂等資歷
• 熟悉青少年網絡潮流文化及各種社交媒體

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :08_CYS-BGCA-WW-251205  。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Wanchai

Corporate Governance Department

請參閱英文版本

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，於 2026-01-04 或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

火炭兒童之家

火炭兒童之家

• 訂定及跟進宿生個人工作計劃及成長需要
• 策劃及推行各類活動
• 協助單位主管督導、管理及支援日常運作
• 處理由督導指派的其他工作
• 每週工作44⼩時, 每月約兩晚留宿候命(有津貼)
• 工作地點:火炭

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具三年或以上工作經驗優先
• 具個案工作、服務有特殊需要兒童或院舍服務經驗優先考慮
• 具備良好的溝通協作、策劃統籌及組織能力
• 具備良好的中英文會話及書寫能力

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :01-SGH-BGCA-SWK-251205 。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

東涌滿東邨

「樂航」兒童早期發展中心(東涌)

• 為幼兒提供評估、編寫個別訓練計劃、進行個人及小組訓練/活動等
• 協助製作教材、提供家長諮詢、家居訓練及活動等工作
• 協助一般行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 享有津貼
  
• 工作地點:東涌滿東邨

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼兒工作員(CCW)及持社署認可特殊幼兒工作員證書
• 具註冊幼稚園教師(QKT)及幼兒教育證書(CE)優先考慮
• 具良好溝通、協作能力及團隊精神
• 對幼兒服務有承擔及持續學習
• 具學前康復服務經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :06_PSR-BGCA-SPECCW(TC)-251205 。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

上水區

陽光校園-幼稚園駐校社工服務(上水區隊)

• 根據學校 / 社區需求評估，設計適切的服務策略
• 推行工作計劃中的各項服務，並為小組、活動和個案提供評估，以求提高服務質素
• 向兒童、家長、學校人員和社區人士提供資訊和諮詢，善用社區資源以滿足他們的需求
• 與其他組織和專業團隊協調資源，以支援輔助學生和家庭的成長發展
• 編寫並提交最新的個案報告、活動計劃書及檢討、財政預算及報告、服務數據和活動報告等
• 將計劃支出控制在預算範圍內，並按照會計程序處理收據 
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點：上水區

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具良好的管理、協作及統籌服務計劃的能力
• 具團隊精神，主動積極、良好的人際關係及應變能力、善於與兒童、家長、學校教職員溝通
• 具良好中英文會話及書寫能力
  

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 11-PPI-BGCA-SWK(SS)-251205。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

火炭兒童之家

火炭兒童之家

• 負責購買食材及煮食 
• 清潔及執拾家舍地方及各項設施等 
• 協助接送宿生 及外勤工作
• 協助家舍一般雜務 
• 處理由督導指派的其他工作 
• 每週5天工作，星期一至五上午9時至晚上6時，每週工作44小時
• 工作地點 : 火炭

• 學歷不拘，操良好粵語，懂閱讀及書寫中文
• 懂家庭式煮食技巧
  
• 具良好溝通技巧，有責任心，守時有禮，對兒童有愛心
• 具有相關經驗會優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓洪小姐收，或電郵至cherry.ly.hung@bgca.org.hk   ，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :01-SGH-BGCA-WM-251205。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Wanchai

Corporate Communications Department

請參閱英文版本

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，於 2026-01-04 或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

新界西貢黃宜洲257約份 676地段

西貢白普理營

• 營內的打掃及清潔工作並處理營內垃圾
• 清潔及整理床單、枕套及被套
• 清理化糞池及污水處理系統的清潔工作
• 協助搬運營地用品及如有需要在營內留宿當值
• 處理由督導指派的其他工作
• 享有工作地點及值勤津貼
• 工作地點: 西貢白普理營 (地址: 新界西貢黃宜洲257約份 676地段)

• 學歷不拘，操良好粵語，懂閱讀及書寫中文
• 具良好溝通技巧，有責任心，守時有禮，能獨立工作
• 具相關經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至新界西貢黃宜洲257 約份676地段   朱先生    收，或電郵至kh.chu@bgca.org.hk   ，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :15_CAM-BGCA-WM-251205。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

粉嶺

青少年綜合服務中心

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
• 以強處為本推動及支援社區各服務焦點；當中包括推廣精神健康、生涯發展及地區大型活動、義工發展及社會參與工作等
• 推動及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 協助處理活動相關行政及財政工作
• 協助及配合單位與本會服務之推行及發展 
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 粉嶺

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、露營、體藝、多媒體製作等
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-FL-BGCA-SWK3SHT-251205。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

大圍

學前兒童課餘託管服務

• 協助教導及照顧 3-6 歲幼稚園學童，包括學童的基本個人護理及潔淨工作
• 協助統籌託管服務運作及策劃興趣活動，包括設計活動與製作教材
• 協助跟進日常託管服務安排及協助文書工作
• 協助為課託導師提供學前兒童照顧訓練/監督/指導，確保服務質素
• 協助與家長協調其子女日常託管安排及提供支援服務，按服務需要到校接送學員返回中心
• 支援中心行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 按服務需要或間中於週六工作
• 工作地點: 大圍 

• (i)完成中五會考課程或
• (ii)完成中六中學文憑課程或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與家長及兒童相處
• 具相關幼兒工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至沙田大圍美田路1號大圍社會服務大樓1樓(停車場層) 繆小姐    收，或電郵至tara.tc.miu@bgca.org.hk   ，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :11-PPI-BGCA-HTCCAIDE-251128。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

天水圍

兒童之家

• 照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年
• 指導及照顧家舍內的兒童及青少年，包括日常起居生活、飲食作息及功課輔導等
• 為宿生提供個別關顧，促進宿生身心靈健康成長
• 協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動
• 如有需要，會調往本會於其他地區設立的兒童之家工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 天水圍

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或同等學歷或以上程度
• 正家長須為已婚男性或已婚女性，必須一對夫婦入住家舍，及可與不超過兩名4至18歲子女一同入住
• 夫婦兩人性格均須成熟穩重，喜愛照顧兒童、具興趣培育、煮食等經驗，無不良嗜好
• 五天工作制，按更期休假
• 入職薪酬 (包括配偶津貼及留宿津貼) 可達$38,000，並會視乎申請者相關經驗而作調整；如工作表現符合要求，同工每年可獲增薪，月薪(包括配偶津貼及留宿津貼)最高可達約$48,000

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 01-SGH-BGCA-HP-251128。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

天水圍

兒童之家

• 於兒童之家與替家長輪值工作或正家長休假及有工作需要時上班，需於兒童之家留宿
• 照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年
• 指導及照顧家舍內的兒童及青少年，包括日常起居生活，飲食作息及功課輔導等
• 為宿生提供個別關顧，促進宿生身心靈健康成長
• 協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 天水圍

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標) 達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 喜愛照顧兒童及無不良嗜好，具興趣培育、煮食、料理家務等經驗
• 歡迎具幼兒工作、社會工作或輔導相關工作經驗人士申請 
• 替家長於兒童之家工作或留宿時間平均每星期約三至四天，工作時間由會方編定
• 另可獲留宿津貼

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 01-SGH-BGCA-RHP-251128。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Wanchai

Corporate Governance Department

請參閱英文版本

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，於 2025-12-24 或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Wan Chai

Accounts Department

請參閱英文版本

-

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，於 2025-12-20 或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

荔枝角

夜貓Online（網上青年支援隊）

• 負責設計和推行各項網上及網下服務
• 協助單位運作及當值
• 有時須於晚上及深宵工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 荔枝角

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
  
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與青少年相處
• 對服務受高危或隱蔽問題困擾的網絡青少年有熱誠和委身
• 具備多媒體設計、創意藝術、應用程式開發或數碼娛樂等資歷
• 熟悉青少年網絡潮流文化及各種社交媒體

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 08_CYS-BGCA-WW-251121 。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

新界西貢黃宜洲257約份 676地段

西貢白普理營

• 
  
• 負責協助提供營內早餐、糖水的膳食服務，用膳前擺設飯餸及食具，用膳後負責清潔食具及清洗飯堂
• 負責小食部當值工作，廚房炊具的清潔
• 協助提供膳食與營友及營內工作人員
• 協助搬運營地用品及如有需要在營內留宿當值
• 處理由督導指派的其他工作
• 享有工作地點及值勤津貼
• 工作地點: 西貢白普理營 (地址: 新界西貢黃宜洲257約份 676地段)

• 學歷不拘，操良好粵語，懂閱讀及書寫中文
• 具良好溝通技巧，有責任心，守時有禮，能獨立工作
• 具相關經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至新界西貢黃宜洲257 約份676地段   朱先生    收，或電郵至kh.chu@bgca.org.hk   ，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :15_CAM-BGCA-WM(C)-251121。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
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• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

油塘

結伴再成長-兒童發展基金計劃(觀塘區)

• 協助策劃及執行師友計劃活動(包括大型活動或特別事工的推行)
• 策劃及推展少年抗逆力培育及潛能發展工作
• 策劃及執行友師工作及家長工作(推行小組/活動及輔導)
• 協助師友培訓及企業聯繫
• 執行服務評估、協助處理行政及財政工作
• 執行計劃、文書、會計、撰寫書信、會議記錄、文件存檔、網頁管理
• 處理由督導指派的其他工作
• 合約期完結日: 2027年12月31日
• 工作地點: 油塘
  
  
  
  

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007 年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或 
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 具學位或以上教育程度(修讀輔導學/心理學/社會科學學科)優先考慮
• 具備相關師友計劃(Mentorship)經驗或與兒童、青少年及家長工作相關經驗優先考慮
• 具備良好的人際溝通能力、中英文會話及書寫能力
• 具有不同的興趣技能，如電腦操作、體藝、多媒體製作等，對運用資訊科技及社交媒體操作有基本認識
• 對社會服務委身熱誠、主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、正向思維、具備學習動機及具創意

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-3078-BGCA-APJO-251121

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

服務隊於天水圍設有中心，同工需要到訪不同地區的中心及學校提供服務

到校學前綜合服務

• 為言語治療師提供臨床督導
• 協助策劃及帶領言語治療師培訓工作
• 提供家長、教師培訓及社區教育講座等工作
• 處理由督導指派的其他工作

• 持本地認可言語治療師資格
  
• 持言語治療及聽覺科學位或以上程度
• 具8年或以上相關工作經驗
• 有學前兒童康復服務經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :  06_PSR-BGCA-PTST-251114 。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
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(2016年6月修訂）

九龍區

數碼能力躍動計劃

• 上門提供上網及電腦技術支援予低收入家庭
• 負責設計及舉辦編程課程和提升數碼能力活動予低收入學童，支援上網學習
• 策劃於社區宣傳服務計劃
• 協助發展聊天機械人及應用程式
• 協助社工於學校向服務對象推展及提供服務
• 協助單位運作及文書處理
• 處理由督導指派的其他工作
• 合約到期日：2026年3月31日

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 具有客戶服務或相關經驗
• 具電腦技術支援及電腦編程經驗者優先考慮
• 成熟、真誠、細心、有團隊精神、有責任感

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-BGCA-HTCSA-251114

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

服務隊於天水圍設有中心，同工需要到訪不同地區的中心及學校提供服務

天水圍兒童學習及發展支援中心

• 負責為輪候資助學前康復服務的兒童提供學習訓練津貼服務
• 為有特殊需要的幼兒提供評估、個人及小組訓練
• 為家長提供專業指導工作
• 部份工作包括支援單位的其他特殊幼兒服務
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點：服務隊於天水圍設有中心，同工需要到訪不同地區的中心及學校提供服務

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼兒工作員(CCW)及社署認可特殊幼兒工作員證書
• 有相關工作經驗優先
• 具註冊幼稚園教師(QKT)及幼兒教育證書(CE)優先
• 對幼兒服務有承擔及耐性

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-BGCA-PTSPECCW-251114 

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

元朗區

陽光校園-幼稚園駐校社工服務(元朗區隊)

• 處理日常單位行政事務，如通告發放、文書聯絡、外界諮詢
• 管理文件存檔、會議記錄、物品採購、點存傢具及文儀器材
• 處理服務資料的交付工作，包括服務月報及季報的數據核查和整合
• 處理單位支出單據、財政記錄及交代工作
• 協助大型/學校活動或特別事工的推行 
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點：元朗區

• (i)完成中五會考課程或
• (ii)完成中六中學文憑課程或
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
•  良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與家長及兒童相處

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至元朗壽富街51-59號元朗中心11樓1107室 羅小姐  收，或電郵至moon.ky.law@bgca.org.hk ，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :11_PPI-BGCA-AA(Yuen Long)-251114。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

大圍

青少年綜合服務中心

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
• 配合機構的服務策略，與及中心的年度服務計劃，推動及支援各項焦點服務，當中包括：培育兒童及青少年的全人發展、關顧精神健康及情緒的需要、促進家庭關係及功能的活動、義工發展及社會參與工作等
• 帶領及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 負責青少年綜合服務中心日常運作或其他相關工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 :大圍

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、體藝、多媒體製作等
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意 

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 02_ICYSC-TW-BGCA-HTSWK3A-251114

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

西九龍

夜貓Online（網上青年支援隊）

• 推行青少年網上支援工作，舉辦各項線上及線下活動
• 需於晚上及深宵當值，提供網上輔導服務
• 處理危機個案並提供短中期輔導與支援服務
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 荔枝角 

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工或輔導相關學士或以上程度
• 具良好中英文會話及書寫能力、溝通能力電腦文書應用操作
• 熟悉青年人的網絡文化、熱衷於透過社交媒體與青少年接觸
• 具備青少年個案工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 08_CYS-BGCA-SWK3S/CSL-251114。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）