西九龍

夜貓Online（網上青年支援隊）

• 推行青少年網上支援工作，舉辦各項線上及線下活動
• 需於晚上及深宵當值，提供網上輔導服務
• 處理危機個案並提供短中期輔導與支援服務
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 西九龍

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工或輔導學士或以上程度
• 具良好中英文會話及書寫能力、溝通能力電腦文書應用操作
• 熟悉青年人的網絡文化、熱衷於透過社交媒體與青少年接觸
• 具備青少年個案工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :08_CYS-BGCA-SWK3S/CSL-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

將軍澳

賽馬會「二十一世紀綜合青少年服務中心」計劃

• 於單位參與推展賽馬會廿一世紀青少年綜合服務中心計劃，構思及推行各項吸納青年會員策略及工作行動
• 與青年人共同構思及推行創新服務及用戶體驗
• 建立地區伙伴推動青年服務發展
• 處理由督導指派的其他工作
• 合約期完結日:2026年8月31日
• 工作地點: 將軍澳

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具青少年活動策劃及執行經驗，具有參與或帶領服務創新經驗者優先考慮
• 具備良好的溝通協作、策劃統籌及組織活動能力
• 具備良好的中英文會話及書寫能力
• 具相關經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-3012-BGCA-SWK3A-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

-

學前兒童康復服務

• 負責評估、協助團隊為有特殊需要的學童訂立個別訓練計劃等
• 為家長和教師提供專業諮詢及培訓，到學校提供觀課、講座和小組、工作坊等
• 參與跨專業團隊協作
• 處理由督導指派的其他工作

• 持本港大學頒授的教育心理學碩士學位(專業訓練)或同等學歷
• 必須為香港心理學會或同等的國際認可心理專業團體註冊會員
• 具幼兒發展障礙及心理問題之評估及輔導工作經驗者優先考慮
• 具最少六年相關工作經驗，其中最少三年為教育心理學家經驗

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk ，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-BGCA-EP-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

馬鞍山

「樂航」兒童早期發展中心(馬鞍山)

• 駕駛25座校巴(設輪椅升降臺)接送特殊學校學童上學及放學
• 負責校巴內外的日常清潔、保養、簡單維修等
• 協助處理中心簡單維修及清潔工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 馬鞍山欣安邨

• 持有駕駛相關車種的有效香港駕駛執照
• 具三年或以上駕駛校巴/巴士經驗
• 良好駕駛記錄及有責任感
• 有愛心，願意服務特殊幼兒學校學童
• 能操流利粵語、能閱讀及書寫簡單中英文

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至沙田馬鞍山恆智街3號欣安商場(2期)1樓特殊幼兒中心蔡小姐收，或電郵至vivian.kw.choy@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 06-PSR-BGCA-DVR-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

馬鞍山東

青少年綜合服務中心(馬鞍山東)

• 作為中心主任，協助服務總監領導中心的整體服務發展及運作
• 帶領團隊評估區內青少年服務需要，制定服務方針及工作計劃
• 負責單位及地區的專業核心服務的推行，積極推展及確保服務質素
• 積極開拓資源，鞏固地方關係網絡，協助日後有關服務長遠發展
• 有效管理與服務相關之行政、財政及人力資源事宜
• 負責督導其他同工，提供適切的專業意見及支援，確保同工之工作表現符合要求
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 馬鞍山東

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具七年或以上學位社工(ASWO)經驗
• 具備良好的溝通協作、策劃統籌及組織管理能力
• 具備良好的中英文會話及書寫能力

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :02_ICYSC-MOSE-BGCA-SWK1-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

東涌

「樂航」兒童早期發展中心(東涌)

• 處理日常單位行政事務如櫃檯接待、收費、採購、回答外界諮詢、文件存檔、會議記錄、資料處理等工作
• 管理及點存傢俱及文儀器材、確保單位設施運作正常等
• 協助處理單位財政工作
• 協助統籌有關單位服務資料的交代工作
• 協助大型活動或特別事工的推行
• 協助製作網上/電子/多媒體教材、錄製及剪輯教學影片，支援單位以視像進行訓練
• 支援家長使用網上媒介、協助視像/網上活動推行及科技產品的應用
• 處理由督導指派的其他工作
• 享有津貼
• 工作地點 : 東涌

• (i)完成中五會考課程或
• (ii)完成中六中學文憑課程或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與專業人士、老師、家長和幼兒溝通

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至大嶼山東湧滿東邨滿樂坊一樓105-106室陳小姐收，或電郵至connie.cw.chan@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-BGCA-AA(TC)-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

大角咀

青鋒網 - 社區支援服務計劃

• 為10-18歲被捕或接受警司警誡的青少年及其家人/監護人/朋輩提供適時輔導及支援工作包括個案輔導、危機介入、小組及活動、服務轉介等
• 與各單位、區內學校、團體、政府部門及持分者協作統籌及推展防罪服務
• 按時交付工作進度及財政文件
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 大角咀

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意
• 具兩年或以上青少年工作、個案及邊青服務經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 03_CSS-BGCA-SWK3S-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

觀塘

觀塘區青少年外展社會工作隊及「夜貓子民」東九龍夜青服務

• 為觀塘區及黃大仙區內6-24歲的外展服務對象及其家庭提供服務，包括個案輔導、危機介入、小組及活動等
• 需輪值上班、負責日間外展工作及深宵當值服務
• 需到社區內接觸夜間流連的青少年工作
• 協助及配合單位與本會服務之推行
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 觀塘

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意
• 具有關青少年工作、處理犯罪違規、吸毒、性危機個案及家庭輔導服務經驗者優先考慮 

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 04_YND-BGCA-PTORW-SWK3S-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

將軍澳

青少年綜合服務中心(將軍澳)

• 負責兒童、青少年及家長工作
• 以強處為本推動及支援社區各服務焦點；當中包括推廣精神健康、生涯發展及地區大型活動、義工發展及社會參與工作等
• 推動及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 協助處理活動相關行政及財政工作 
• 協助及配合單位與本會服務之推行及發展
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 將軍澳

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好中英文會話及書寫能力、溝通能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、露營、體藝、多媒體製作、水上活動經驗等優先
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :02_ICYSC-TKO-BGCA-SWK3S-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

九龍灣

樂緻幼兒園暨幼稚園(九龍灣)

• 負責照顧學校2至6歲幼兒
• 負責編寫學校教學計劃
• 負責與家長溝通
• 負責學校的校務工作
• 負責輪值照顧需要延長託管服務的幼兒
• 處理由督導指派的其他工作

• 持有認可的幼兒教育或相關學科的學士學位或以上程度
• 需具註冊幼稚園教師(QKT)、幼兒教育證書(CE)及註冊幼兒工作員(CCW)資歷及懂鋼琴
• 已取得《基本法及香港國安法》測試及格成績

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :05_NUR-KLB-BGCA-TEHR-250613

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Wan Chai

Directorates' Office

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-

-

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Hong Kong West District

Stationing Secondary School Social Work Services

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• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

葵青

賽馬會平行心間計劃 (第二期)

• 籌辦提升青年人身心靈健康的小組及活動
• 協助推廣青年主導的服務
• 透過自身生命故事分享，支持及關顧受情緒困擾的青年人
• 處理中心日常運作及當值
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點:葵青
• 合約完結日: 2027年10月31日

• 副學士或具同等學歷或以上程度；心理學、輔導等相關學科畢業者優先
• 工作經驗少於五年
• 有興趣推廣青年心理健康及青年賦權
• 掌握青少年潮流文化、熟悉音樂或運動技能
• 懂各類電腦軟件及基本文書工作
• 主動、有責任感、願意接受挑戰、良好組織及溝通能力

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-3079-BGCA-PJA-250606

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Aberdeen

HKJC Online Youth Emotional Support Open Up 3.0

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• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
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• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

青衣

青少年綜合服務中心(青衣)

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
• 配合機構的服務策略，與及中心的年度服務計劃，推動及支援各項焦點服務，當中包括：培育兒童及青少年的全人發展、關顧精神健康及情緒的需要、促進家庭關係及功能的活動、義工發展及社會參與工作等
• 帶領及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 負責青少年綜合服務中心日常運作或其他相關工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 :青衣

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、體藝、多媒體製作等
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意 

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-TY-BGCA-SWK3A-250606

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

天水圍

天水圍兒童學習及發展支援中心

• 負責為輪候資助學前康復服務的兒童提供學習訓練津貼服務
• 為有特殊需要的幼兒提供評估、個人及小組訓練
• 為家長提供專業指導工作
• 部份工作包括支援單位的其他特殊幼兒服務
• 處理由督導指派的其他工作

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼兒工作員(CCW)及社署認可特殊幼兒工作員證書
• 有相關工作經驗優先
• 具註冊幼稚園教師(QKT)及幼兒教育證書(CE)優先
• 對幼兒服務有承擔及耐性

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-BGCA-PTSPECCW-250606

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

屯門

兒童之家(屯門)

• 協助家舍清潔及執拾工作
• 協助接送宿生及外勤工作
• 協助家舍文件整理及一般雜務
• 處理由督導指派的其他工作
• 每週5天工作，星期一至六上午9時至晚上6時，按工作需要輪值星期六或日，每週工作44小時
• 工作地點 : 屯門

• 學歷不拘，操良好粵語，懂閱讀及書寫中文
• 具良好溝通技巧，有責任心，守時有禮，對兒童有愛心
• 具相關經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至winki.yk.chu@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 01_SGH_BGCA_WM(TM)-250606

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
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(2016年6月修訂）

深井

青少年綜合服務中心(深井)

• 處理日常單位行政事務如櫃檯接待、收費、採購、回答外界諮詢、文件存檔、會議記錄、資料處理等工作
• 管理及點存傢俱及文儀器材、確保單位設施運作正常等
• 協助處理單位財政工作
• 協助統籌有關單位服務資料的交代工作
• 協助大型活動或特別事工的推行
• 積極參與機構和單位的各項事工及訓練活動，持續發展個人之工作潛質及對機構作出貢獻
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作時間:每星期工作44小時，須輪班工作 (包括星期六晚上、星期日及公眾假期)
• 工作地點 : 深井

• (i)完成中五會考課程或
• (ii)完成中六中學文憑課程或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與家長、兒童及青少年相處

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至新界青山公路33號深井灣畔碧堤半島碧堤坊五樓梁先生收，或電郵至joseph.ly.leung@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-ST-BGCA-AA-250606

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
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(2016年6月修訂）

Hong Kong Island / Kowloon / New Territories

Integrated Children & Youth Services Centres / Children Centres & Libraries

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• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

火炭

兒童之家

• 於兒童之家與替家長輪值工作或正家長休假及有工作需要時上班，需於兒童之家留宿
• 照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年
• 指導及照顧家舍內的兒童及青少年，包括日常起居生活，飲食作息及功課輔導等
• 為宿生提供個別關顧，促進宿生身心靈健康成長
• 協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動
• 如有需要，會調往本會於其他地區設立的兒童之家工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 火炭

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 喜愛照顧兒童及無不良嗜好，具興趣培育、煮食、料理家務等經驗
• 替家長於兒童之家工作或留宿時間平均每星期約三至四天，工作時間由會方編定
• 另可獲留宿津貼

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 01_SGH-BGCA-RHP(FT)-250530

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

粉嶺

延長託管服務(賽馬會粉嶺青少年綜合服務中心)

• 負責延長課託及課託服務，課堂秩序管理，導師督導
• 設計及推行兒童成長小組、活動、戶外活動
• 因應活動安排，或需於星期六及日當值，每兩星期不少於五日返夜
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 粉嶺

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 有兒童工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 02_ICYSC-FL-BGCA-APJO-250530

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

將軍澳

樂緻幼稚園暨幼稚園

• 負責學校的地方及用具衛生、一般雜務、包括清潔幼兒餐具及玩具等
• 協助照顧小朋友、外勤工作如往銀行、購買食物及用品等
• 協助學校活動進行，有需要時烹調食物
• 處理由督導指派的其他工作

• 學歷不拘，操良好粵語，懂閱讀及書寫中文
• 具良好溝通技巧，有責任心，守時有禮，能獨立工作
• 具相關經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至將軍澳唐明苑唐煌閣地下樂緻幼稚園暨幼稚園（將軍澳）廖主任收，或電郵至sy.liu@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 05_NUR-TKO-BGCA-HTWM-250530

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

將軍澳

樂緻幼兒園暨幼稚園

• 負責照顧學校2至6歲幼兒
• 負責編寫學校教學計劃
• 負責與家長溝通
• 負責學校的校務工作
• 負責輪值照顧需要延長託管服務的幼兒
• 處理由督導指派的其他工作

• 持有認可的幼兒教育或相關學科的學士學位或以上程度
• 需具註冊幼稚園教師(QKT)、幼兒教育證書(CE)及註冊幼兒工作員(CCW)資歷及懂琴
• 已取得《基本法及香港國安法》測試及格成績

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :05_NUR-TKO-BGCA-TEHR-250530

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

大圍

學前兒童課餘託管服務 (沙田)

• 作為服務隊長，負責教導及照顧 3-6 歲幼稚園學童，包括學童的基本個人護理及潔淨工作
• 統籌託管服務運作及策劃興趣活動，包括設計活動與製作教材
• 協助跟進日常託管服務安排及協助文書工作
• 為課託導師提供學前兒童照顧訓練/監督/指導，確保服務質素
• 策劃及推行新同工導向程序
• 與家長協調其子女日常託管安排及提供支援服務，按服務需要到校接送學員返回中心
• 支援中心行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 按服務需要或需間中於週六工作
• 工作地點: 大圍

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意
• 具相關幼兒及家長工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 11_PPI-05-BGCA-SWK3A-250530

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

油塘或南區

青少年綜合服務中心 (油塘或南區)

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
• 配合機構的服務策略，與及中心的年度服務計劃，推動及支援各項焦點服務，當中包括：培育兒童及青少年的全人發展、關顧精神健康及情緒的需要、促進家庭關係及功能的活動、義工發展及社會參與工作等
• 帶領及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 負責青少年綜合服務中心日常運作或其他相關工作
• 處理由督導指派的其他工作

此職位提供兩個工作地點供選擇，請在申請時註明相應的編號：

工作地點 :

1. 油塘 (02_ICY-YT-BGCA-SWK3A-250530)
2. 南區 (02_ICY-SD-BGCA-SWK3A-250530)

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、體藝、多媒體製作等
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意 

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 油塘 (02_ICY-YT-BGCA-SWK3A-250530) /  南區(02_ICY-SD-BGCA-SWK3A-250530)

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
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• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
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  電話：2527 9121
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(2016年6月修訂）

Kowloon City

Keystep @ JC 2.0

Please refer to English Version

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• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

馬鞍山

「樂航」兒童早期發展中心

• 協助學童於課室的日常運作
• 協助中心前檯櫃位事務及服務查詢
• 協助跟進中心各項行政、文書及場地運作等後勤支援服務
• 協助進行中心各類活動
• 處理由督導指派的其他工作

• 中三或以上程度，操良好粵語，懂閱讀及書寫中文
• 具良好溝通技巧，有責任心，守時有禮，能獨立工作，對服務對象具關懷態度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 具學前兒童工作經驗者優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至沙田馬鞍山恆智街3號欣安商場(2期)2樓蔡小姐收，或電郵至vivian.kw.choy@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-BGCA-CH(MOS)-250530

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Tung Chung

'SAIL’ Early Child Development Centre (Tung Chung)

Please refer to English Version

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• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
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(2016年6月修訂）

Sheung Shui/Wong Tai Sin & Sai Kung

Sunshine Campus-Kindergarten Stationing Social Work Service

Please refer to English Version

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• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Wanchai

SO SO Youth Life

Please refer to English Version

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• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
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(2016年6月修訂）

屯門

青少年綜合服務中心 (小學到校SEN支援服務)

• 負責兒童、青少年及家長工作，以強處為本推動及支援社區各服務焦點；當中包括推廣精神健康、生涯發展及地區大型活動、義工發展及社會參與工作等
• 主力推動小學到校的特殊教育需要（SEN）支援服務，提供讀寫障礙和焦慮小組服務、專注力及社交技巧訓練，並為家長提供相關支援服務及校內教職員培訓
• 帶領小組及大型的社區活動
• 協助處理活動相關行政及財政工作
• 協助及配合單位與本會服務之推行及發展
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 屯門

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 兩年或以上服務經驗，須具備SEN相關服務經驗
• 具備小學到校服務經驗優先
• 具團隊精神，主動積極、良好的人際關係及應變能力、善於與兒童、家長、學校教職員溝通
• 具良好中英文會話及書寫能力，熟悉電腦軟件應用及不同的興趣技能，如遊戲體藝、多媒體藝術製作、STEM 活動帶領、幼童軍帶領等

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-TM-BGCA-SWK3S-250530

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

荔枝角

夜貓ONLINE網上青年支援隊

• 推行青少年網上外展工作，舉辦各項網上及網下服務
• 需於晚上及深宵當值，提供網上輔導服務
• 處理危機個案並提供短中期輔導與支援服務
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 荔枝角

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意
• 熟悉青年人的網絡文化、熱衷於透過社交媒體與青少年接觸
• 具備青少年個案工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :08_CYS-BGCA-SWK3S-250523

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
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• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

筲箕灣

學前兒童課餘託管服務(筲箕灣)

• 協助教導及照顧 3至6 歲幼稚園學童，包括學童的基本個人護理及潔淨工作
• 協助統籌託管服務運作及策劃興趣活動，包括設計活動與製作教材
• 協助跟進日常託管服務安排及協助文書工作
• 協助為課託導師提供學前兒童照顧訓練/監督/指導，確保服務質素
• 協助與家長協調其子女日常託管安排及提供支援服務，按服務需要到校接送學員返回中心
• 支援中心行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 按服務需要或間中於週六工作
• 工作地點:筲箕灣

• (i)完成中五會考課程或
• (ii)完成中六中學文憑課程或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與家長及兒童相處
• 具相關幼兒工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至筲箕灣明華大廈A座地下高層顏先生收，或電郵至anson.ch.ngan@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 11_PPI-BGCA-HTCCAIDE-250523

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

馬鞍山

「樂航」兒童早期發展中心(馬鞍山)

• 為幼兒提供評估、編寫個別訓練計劃、進行個人及小組訓練/活動等
• 協助製作教材、提供家長諮詢、家居訓練及活動等工作
• 協助一般行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點:馬鞍山

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼兒工作員(CCW)及持社署認可特殊幼兒工作員證書
• 具註冊幼稚園教師(QKT)及幼兒教育證書(CE)優先考慮
• 具良好溝通、協作能力及團隊精神
• 對幼兒服務有承擔及持續學習
• 具學前康復服務經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-BGCA-SPECCW(MOS)-250523

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
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• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
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• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

觀塘

觀塘區青少年外展社會工作隊及「夜貓子民」東九龍夜青服務

• 為觀塘區及黃大仙區內6-24歲的外展服務對象及其家庭提供服務，包括個案輔導、危機介入、小組及活動等
• 需輪值上班、負責日間外展工作及深宵當值服務
• 需到社區內接觸夜間流連的青少年工作
• 協助及配合單位與本會服務之推行
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 觀塘

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意
• 具有關青少年工作、處理犯罪違規、吸毒、性危機個案及家庭輔導服務經驗者優先考慮 

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 04_YND-BGCA-ORW-SWK3S-250523

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
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(2016年6月修訂）

新界西貢黃宜洲257約份 676地段

西貢白普理營

• 協助營地活動進行及場地運作，包括 : 帶領營友進行各類日營及宿營活動，包括營內歷奇、繩網、射箭、攀石、啟導遊戲、獨木舟及其他水上活動等等
• 協助營友借用物資及維持活動場地秩序
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點：西贡白普理营 (地址: 新界西貢黃宜洲257約份 676地段)

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 具運動攀登、繩網或營地活動相關證書
• 喜愛體育活動及野外生活
• 待人熱誠及態度正面
• 持有有效急救證書及曾於營地工作優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 15_CAM-BGCA-CPS-250523

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
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• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

東涌滿東邨

「樂航」兒童早期發展中心(東涌)

• 為幼兒提供評估、編寫個別訓練計劃、進行個人及小組訓練/活動等
• 協助製作教材、提供家長諮詢、家居訓練及活動等工作
• 協助一般行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 享有津貼
• 工作地點:東涌滿東邨

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼兒工作員(CCW)及持社署認可特殊幼兒工作員證書
• 具註冊幼稚園教師(QKT)及幼兒教育證書(CE)優先考慮
• 具良好溝通、協作能力及團隊精神
• 對幼兒服務有承擔及持續學習
• 具學前康復服務經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-BGCA-SPECCW(TC)-250523

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
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(2016年6月修訂）

Tsuen Wan / Kwai Chung

ChildPRO (保護兒童支援服務-深荃葵青區)

Please refer to English Version

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• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

馬鞍山

「樂航」兒童早期發展中心(馬鞍山)

• 為幼兒提供評估、編寫個別訓練計劃、進行個人及小組訓練/活動等
• 協助製作教材、提供家長諮詢、家居訓練及活動等工作
• 協助一般行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點:馬鞍山
• 合約期: 三個月

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼稚園教師(QKT)、幼兒教育證書(CE)及註冊幼兒工作員(CCW)
• 持社署認可特殊幼兒工作員證書
• 具良好溝通、協作能力及團隊精神
• 對幼兒服務有承擔及持續學習
• 具學前康復服務經驗者優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-BGCA-Relief SPECCW(MOS)-250516

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

大角咀

全方位校園支援計劃

• 提供中小學校本服務及特別服務計劃
• 舉辦各類中小學學生及家長小組、活動及講座
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 大角咀

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具兒童及青少年服務經驗、入校推行活動、帶領「成長的天空計劃(小學)」、支援特殊學習需要學生服務的經驗為佳
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-TKT-BGCA-SWK3S-250516

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
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• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
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• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

深水埗/荃灣/葵青區

保護兒童支援服務

• 透過家訪/個別形式，指導有需要家庭處理家務、煮食、育兒及起居生活等技能
• 陪同有需要人士申請或接受服務，例如：陪診、參加活動或訓練
• 協助單位一般的接待工作、宣傳、推行活動
• 外勤工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 需於晚間或週六輪值工作
• 工作地點：深水埗/荃灣/葵青區

• 小六程度或以上，具有家務、烹飪及嬰幼兒照顧的經驗
• 修畢陪月相關課程或具相關工作經驗優先 

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 13_CES-TY-BGCA-FAW-250516 

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• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
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  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

大圍

學前兒童課餘託管服務(大圍)

• 協助教導及照顧 3至6 歲幼稚園學童，包括學童的基本個人護理及潔淨工作
• 協助統籌託管服務運作及策劃興趣活動，包括設計活動與製作教材
• 協助跟進日常託管服務安排及協助文書工作
• 協助為課託導師提供學前兒童照顧訓練/監督/指導，確保服務質素
• 協助與家長協調其子女日常託管安排及提供支援服務，按服務需要到校接送學員返回中心
• 支援中心行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 按服務需要或間中於週六工作
• 工作地點:大圍

• (i)完成中五會考課程或
• (ii)完成中六中學文憑課程或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與家長及兒童相處
• 具相關幼兒工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至沙田大圍美田路1號大圍社會服務大樓1樓劉先生收，或電郵至bob.wk.lau@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 11_PPI-JD-HTCCAIDE-250516

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• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
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(2016年6月修訂）

灣仔

到校學前康復服務

• 為有特殊需要的幼兒提供評估、個別及小組訓練等
• 提供家長、教師培訓及社區教育講座等工作等
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 服務隊於灣仔設有中心，同工需要到訪不同地區的學校及中心提供到校服務
• 合約完結日:2026年3月31日

• 持本港認可職業治療學位或以上學歷
• 須為註冊職業治療師 (第I/II部分) 及持有效執業證明書
• 對幼兒服務有承擔及耐性
• 具三年或以上二級職業治療師工作經驗可考慮為一級職業治療師

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-JD-OTII-250516

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• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
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(2016年6月修訂）

九龍灣

樂緻幼兒園暨幼稚園

• 負責照顧學校2-6歲幼兒
• 負責與家長溝通
• 負責學校的校務工作
• 負責輪值照顧需要延長託管服務的幼兒
• 處理由督導指派的工作
• 合約期: 由2025年8月1日至2025年8月19日

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼稚園教師(QKT)、幼兒教育證書(CE)及註冊幼兒工作員(CCW)資歷
• 已取得《基本法及香港國安法》測試及格成績
• 懂鋼琴優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至九龍灣宏開道8號其士商業中心11-13號地下陳校長收，或電郵至py.chan@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :05_NUR-KLB-JD-DAYTEHR-2505016

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• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
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(2016年6月修訂）

深井

青少年綜合服務中心(深井)

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
• 配合機構的服務策略，與及中心的年度服務計劃，推動及支援各項焦點服務，當中包括：培育兒童及青少年的全人發展、關顧精神健康及情緒的需要、促進家庭關係及功能的活動、義工發展及社會參與工作等
• 帶領及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 負責青少年綜合服務中心日常運作或其他相關工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 :深井 

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、體藝、多媒體製作等
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意 

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-ST-JD-SWK3A-250516

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
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• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
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• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
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