上環

「樂牽」到校學前綜合服務

• 處理日常單位行政事務如櫃檯接待、收費、採購、回答外界諮詢、文件存檔、會議記錄、資料處理等工作
• 管理及點存傢俱及文儀器材、確保單位設施運作正常等
• 協助處理單位財政工作
• 協助統籌有關單位服務資料的交代工作
• 協助大型活動或特別事工的推行
• 協助製作網上/電子/多媒體教材、錄製及剪輯教學影片，支援單位以視像進行訓練
• 支援家長使用網上媒介、協助視像/網上活動推行及科技產品的應用
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 上環

• (i)完成中五會考課程或
• (ii)完成中六中學文憑課程或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與專業人士、老師、家長和幼兒溝通

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至上環皇后大道中340號華秦國際大廈1樓2號室卜小姐收，或電郵至yvonne.yw.puk@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-BGCA-AA(T4)-260508  。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

筲箕灣

學前兒童課餘託管服務

• 協助教導及照顧 3-6 歲幼稚園學童，包括學童的基本個人護理及潔淨工作
• 協助統籌託管服務運作及策劃興趣活動，包括設計活動與製作教材
• 協助跟進日常託管服務安排及協助文書工作
• 協助為課託導師提供學前兒童照顧訓練/監督/指導，確保服務質素
• 協助與家長協調其子女日常託管安排及提供支援服務，按服務需要到校接送學員返回中心
• 支援中心行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 按服務需要或間中於週六工作
• 工作地點: 筲箕灣

• (i)完成中五會考課程或
• (ii)完成中六中學文憑課程或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與家長及兒童相處
• 具相關幼兒工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至香港筲箕灣明華大廈A座地下高層顏先生收，或電郵至anson.ch.ngan@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :11-PPI-BGCA-PTCCAIDE(SKW)-260508。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

東涌滿東邨

「樂航」兒童早期發展中心(東涌)

• 督導早期教育訓練中心的特殊幼兒工作員，編定課程及訓練內容，提供示範及統籌製作教材等
  
• 為有特殊需要的幼兒提供評估、個別、小組訓練/活動及家長工作等
  
• 協助主任處理單位的行政工作，促進團隊溝通及合作
  
• 協助推廣服務，與持份者保持良好工作關係，提高服務效能
  
• 處理由督導指派的其他工作
  
• 享有津貼
  
• 工作地點: 東涌滿東邨

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼兒工作員(CCW)及持社署認可特殊幼兒工作員證書
• 具註冊幼稚園教師(QKT)及幼兒教育證書(CE)優先考慮
• 具五年或以上學前康復服務經驗
• 具良好溝通、協作能力及團隊精神
• 對幼兒服務有承擔及持續學習

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-BGCA-SSPECCW-260508。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

天水圍

兒童之家

• 照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年
• 指導及照顧家舍內的兒童及青少年，包括日常起居生活、飲食作息及功課輔導等
• 為宿生提供個別關顧，促進宿生身心靈健康成長
• 協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動
• 如有需要，會調往本會於其他地區設立的兒童之家工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 天水圍

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或同等學歷或以上程度
• 正家長須為已婚男性或已婚女性，必須一對夫婦入住家舍，及可與不超過兩名4至18歲子女一同入住
• 夫婦兩人性格均須成熟穩重，喜愛照顧兒童、具興趣培育、煮食等經驗，無不良嗜好
• 入職薪酬 (包括配偶津貼及留宿津貼) 可達$39,000，並會視乎申請者相關經驗而作調整；如工作表現符合要求，同工每年可獲增薪，月薪(包括配偶津貼及留宿津貼)最高可達約$49,000

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :  01-SGH-BGCA-HP-260508。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

天水圍/屯門/火炭

兒童之家

• 於兒童之家與替家長輪值工作或正家長休假及有工作需要時上班，需於兒童之家留宿
• 照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年
• 指導及照顧家舍內的兒童及青少年，包括日常起居生活、飲食作息及功課輔導等
• 為宿生提供個別關顧，促進宿生身心靈健康成長
• 協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動
• 如有需要，會調往本會於其他地區設立的兒童之家工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 :天水圍/屯門/火炭

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 喜愛照顧兒童及無不良嗜好，具興趣培育、煮食、料理家務等經驗
• 替家長於兒童之家工作或留宿時間平均每星期約三至四天，工作時間由會方編定
• 另可獲留宿津貼
• 歡迎具幼兒工作、社會工作或輔導相關工作經驗人士申請

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :01-SGH-BGCA-RHP(TSW/TM/FT)-260508。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

油塘

青少年綜合服務中心

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
  
• 以強處為本推動及支援社區各服務焦點；當中包括推廣精神健康、生涯發展及地區大型活動、義工發展及社會參與工作等
• 推動及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 協助處理活動相關行政及財政工作
• 協助及配合單位與本會服務之推行及發展 
• 處理由督導指派的其他工作
  
• 工作地點 : 油塘

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、露營、體藝、多媒體製作等
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :02_ICY-YT-BGCA-SWK3A/SWK3S-260430  。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

馬鞍山

「樂航」兒童早期發展中心 (馬鞍山）

• 協助學童於課室的日常運作
• 協助中心前檯櫃位事務及服務查詢
• 協助跟進中心各項行政、文書及場地運作等後勤支援服務
• 協助進行中心各類活動
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點:馬鞍山

• 中三或以上程度，操良好粵語，懂閱讀及書寫中文
• 具良好溝通技巧，有責任心，守時有禮，能獨立工作，對服務對象具關懷態度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 具學前兒童工作經驗者優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至沙田馬鞍山恆智街3號欣安商場(2期)2樓蔡小姐收，或電郵至vivian.kw.choy@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 06_PSR-BGCA-CH(MOS)-260430

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

屯門

兒童之家

• 於兒童之家與替家長輪值工作或正家長休假及有工作需要時上班，需於兒童之家留宿
• 照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年
• 指導及照顧家舍內的兒童及青少年，包括日常起居生活、飲食作息及功課輔導等
• 為宿生提供個別關顧，促進宿生身心靈健康成長
• 協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動
• 如有需要，會調往本會於其他地區設立的兒童之家工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 :屯門

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 喜愛照顧兒童及無不良嗜好，具興趣培育、煮食、料理家務等經驗
• 替家長於兒童之家工作或留宿時間平均每星期約三至四天，工作時間由會方編定
• 另可獲留宿津貼
• 歡迎具幼兒工作、社會工作或輔導相關工作經驗人士申請

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :  01-SGH-BGCA-RHP(TM)-260430。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

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青少年綜合服務中心

• 作為副主任，協助中心主任策劃及推行中心及地區的青少年服務及專業發展工作
• 協助帶領團隊評估區內青少年服務需要，制定服務方針及工作計劃
• 協助單位及地區的專業核心服務的推行，積極推展及確保服務質素
• 有效管理與服務相關之行政、財政及人力資源事宜
• 負責督導其他同工，提供適切的專業督導及支援，確保同工之工作表現符合要求
• 處理由督導指派的其他工作

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具四年或以上學位社工(ASWO)經驗
• 具備良好的溝通協作、策劃統籌及組織管理能力
• 具備良好的中英文會話及書寫能力

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :  02_ICY-BGCA-ACIC-260424。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

大圍

青少年綜合服務中心

• 主要單位清潔、準備及收拾活動物資、外勤送件及購物等
• 清潔及消毒中心場地、各項設施、活動用品、兒童玩具等
• 準備茶水、整理中心地方及協助佈置場地
• 協助中心一般雜務
• 處理由督導指派的其他工作
  
• 工作地點：大圍

• 學歷不拘，操良好粵語，懂閱讀及書寫中文
• 具良好溝通技巧，有責任心，守時有禮，能獨立工作
• 具有相關經驗會優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至新界沙田大圍美田路1號大圍社會服務大樓1樓（停車場層） 黃小姐 收，或電郵至alice.pt.wong@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-TW-BGCA-WM-260424。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

將軍澳/九龍灣/黃大仙/灣仔

樂緻幼兒園暨幼稚園

• 負責照顧學校2至6歲幼兒
• 負責編寫學校教學計劃
• 負責與家長溝通
• 負責學校的校務工作
• 負責輪值照顧需要延長託管服務的幼兒
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 將軍澳/九龍灣/黃大仙/灣仔

• 持認可的幼兒教育或相關學科的學士學位或以上程度
• 需具註冊幼稚園教師(QKT)、幼兒教育證書(CE)及註冊幼兒工作員(CCW)資歷及懂鋼琴
• 已取得《基本法及香港國安法》測試及格成績

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 05_NUR-TKO/KLB/WTS/WC-BGCA-TEHR-260424。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

火炭

「家兒牽」共享親職支援中心

請參閱英文版本

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，於 2026-05-23 或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

慈雲山

兒童之家

• 負責購買食材及煮食 
• 清潔及執拾家舍地方及各項設施等 
• 協助接送宿生及外勤工作
• 協助家舍一般雜務 
• 處理由督導指派的其他工作 
• 每週2.5天工作，按工作需要輪值，每週工作22小時
• 工作地點 : 慈雲山

• 學歷不拘，操良好粵語，懂閱讀及書寫中文
• 懂家庭式煮食技巧
  
• 具良好溝通技巧，有責任心，守時有禮，對兒童有愛心
• 具有相關經驗會優先考慮

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓洪小姐收，或電郵至fion.yf.hung@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 01-SGH-BGCA-HTWM-260424。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

筲箕灣

學前兒童課餘託管服務

• 負責教導及照顧 3-6 歲幼稚園學童，包括學童的基本個人護理及潔淨工作
• 統籌託管服務運作及策劃興趣活動，包括設計活動與製作教材
• 協助跟進日常託管服務安排及協助文書工作
• 為課託導師提供學前兒童照顧訓練/監督/指導，確保服務質素
• 策劃及推行新同工導向程序
• 與家長協調其子女日常託管安排及提供支援服務，按服務需要到校接送學員返回中心
• 支援中心行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 按服務需要或需間中於週六工作
• 工作地點:筲箕灣

• 持認可社會工作學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意
• 具相關幼兒及家長工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號  :11-PPI-BGCA-PTSWK(SKW)-260424。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
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(2016年6月修訂）

天水圍

兒童之家

• 於兒童之家與替家長輪值工作或正家長休假及有工作需要時上班，需於兒童之家留宿
• 照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年
• 指導及照顧家舍內的兒童及青少年，包括日常起居生活、飲食作息及功課輔導等
• 為宿生提供個別關顧，促進宿生身心靈健康成長
• 協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動
• 如有需要，會調往本會於其他地區設立的兒童之家工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 :天水圍

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 喜愛照顧兒童及無不良嗜好，具興趣培育、煮食、料理家務等經驗
• 替家長於兒童之家工作或留宿時間平均每星期約三至四天，工作時間由會方編定
• 另可獲留宿津貼
• 歡迎具幼兒工作、社會工作或輔導相關工作經驗人士申請

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :  01-SGH-BGCA-RHP-260424。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
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(2016年6月修訂）

天水圍

兒童之家

• 照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年
• 指導及照顧家舍內的兒童及青少年，包括日常起居生活、飲食作息及功課輔導等
• 為宿生提供個別關顧，促進宿生身心靈健康成長
• 協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動
• 如有需要，會調往本會於其他地區設立的兒童之家工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點: 天水圍

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)副學士、高級文憑或同等學歷或以上程度
• 正家長須為已婚男性或已婚女性，必須一對夫婦入住家舍，及可與不超過兩名4至18歲子女一同入住
• 夫婦兩人性格均須成熟穩重，喜愛照顧兒童、具興趣培育、煮食等經驗，無不良嗜好
• 入職薪酬 (包括配偶津貼及留宿津貼) 可達$38,000，並會視乎申請者相關經驗而作調整；如工作表現符合要求，同工每年可獲增薪，月薪(包括配偶津貼及留宿津貼)最高可達約$48,000

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 :  01-SGH-BGCA-HP-260424。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

筲箕灣

學前兒童課餘託管服務

• 協助教導及照顧 3-6 歲幼稚園學童，包括學童的基本個人護理及潔淨工作
• 協助統籌託管服務運作及策劃興趣活動，包括設計活動與製作教材
• 協助跟進日常託管服務安排及協助文書工作
• 協助為課託導師提供學前兒童照顧訓練/監督/指導，確保服務質素
• 協助與家長協調其子女日常託管安排及提供支援服務，按服務需要到校接送學員返回中心
• 支援中心行政工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 按服務需要或間中於週六工作
• 工作地點: 筲箕灣

• (i)完成中五會考課程或
• (ii)完成中六中學文憑課程或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 熟悉電腦操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好溝通技巧、主動、有禮貌、有責任感，樂於與家長及兒童相處
• 具相關幼兒工作經驗優先

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至香港筲箕灣明華大廈A座地下高層顏先生收，或電郵至anson.ch.ngan@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 :11-PPI-BGCA-PTCCAIDE(SKW)-260424。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

Kwun Tong District

Amazing Start 2.0

請參閱英文版本

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，於 2026-05-23 或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

油塘

青少年綜合服務中心

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
• 配合機構的服務策略，與及中心的年度服務計劃，推動及支援各項焦點服務，當中包括：培育兒童及青少年的全人發展、關顧精神健康及情緒的需要、促進家庭關係及功能的活動、義工發展及社會參與工作等
• 帶領及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 負責青少年綜合服務中心日常運作或其他相關工作
• 處理由督導指派的其他工作
• 工作地點 : 油塘

• 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、露營、體藝、多媒體製作等
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請注明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-YT-BGCA-SWK3A-260417 。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

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• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

長亨

青少年綜合服務中心

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
• 以強處為本推動及支援社區各服務焦點；當中包括推廣精神健康、生涯發展及地區大型活動、義工發展及社會參與工作等
• 推動及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 協助處理活動相關行政及財政工作
• 協助及配合單位與本會服務之推行及發展 
• 處理由督導指派的其他工作
• 合約期至: 2026年8月31日
• 工作地區：長亨

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、露營、體藝、多媒體製作等
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-CH-BGCA-SWK3S-260417 。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
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• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
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  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

centres located in HK Island / Kowloon / New Territories

Service Units

請參閱英文版本

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，於 2026-05-16 或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

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• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

南區

青少年綜合服務中心

• 負責綜隊兒童、青少年及家長工作
• 以強處為本推動及支援社區各服務焦點；當中包括推廣精神健康、生涯發展及地區大型活動、義工發展及社會參與工作等
• 推動及支援學校服務計劃
• 帶領小組及大型的社區活動
• 協助處理活動相關行政及財政工作
• 協助及配合單位與本會服務之推行及發展 
• 處理由督導指派的其他工作

• 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
• 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
• 具有不同的興趣技能，如歷奇、輔導、露營、體藝、多媒體製作等
• 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 02_ICY-SOU-BGCA-SWK3SHT-260417 。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
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(2016年6月修訂）

東涌滿東邨

「樂航」兒童早期發展中心(東涌)

• 督導早期教育訓練中心的特殊幼兒工作員，編定課程及訓練內容，提供示範及統籌製作教材等
  
• 為有特殊需要的幼兒提供評估、個別、小組訓練/活動及家長工作等
  
• 協助主任處理單位的行政工作，促進團隊溝通及合作
  
• 協助推廣服務，與持份者保持良好工作關係，提高服務效能
  
• 處理由督導指派的其他工作
  
• 享有津貼
  
• 工作地點: 東涌滿東邨

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
• (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼兒工作員(CCW)及持社署認可特殊幼兒工作員證書
• 具註冊幼稚園教師(QKT)及幼兒教育證書(CE)優先考慮
• 具五年或以上學前康復服務經驗
• 具良好溝通、協作能力及團隊精神
• 對幼兒服務有承擔及持續學習

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• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
  總部地址：香港灣仔駱克道3號
  電話：2527 9121
  電郵：recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂）

觀塘或屯門、元朗、天水圍

恩童計劃2.0

• 負責編制及帶領0-3歲嬰幼兒親子小組及活動
• 協助預備及推展不同類型服務予嬰幼兒及其家長
• 處理由督導指派的工作
• 薪金以時薪計算
• 每週工作安排按服務需要，一般為星期四/五/六
• 工作時間一般為10:00-13:00及/或14:00-17:00
• 工作地點：觀塘或屯門、元朗、天水圍

• (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識(2024年後公社科達標)達二級或
• (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
•  (iii)高級文憑、副學士或具同等學歷或以上程度
• 需具註冊幼兒工作員(CCW)證書
• 具註冊幼稚園教師(QKT)及幼兒教育證書(CE)優先考慮
• 具備幼兒教育經驗
• 能操流利英語優先
• 具愛心及耐性，熱愛幼兒教育，有責任心

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址，郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收，或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/電郵上請註明申請職位名稱及編號 : 16_PRO-BGCA-PTCCW(KT/TYT)-260417 。

• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年。本會致力保障兒童及青少年安全與福祉，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 我們是平等機會僱主
• 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載，機構網址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途

• 申請人在申請書上所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要，有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者，以進行與招聘及僱用有關的事宜，例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
• 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料，或所填寫的資料，未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件，並在聲明部份簽署，否則，申請將不獲受理。
• 提交申請書後，申請書內所提供的資料如有任何更改時，申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
• 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內，如本會有相近的職位空缺，本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後，閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
• 在一般情況下，未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
• 本會為一所提供專業服務的社會福利機構，服務對象包括兒童及青少年，由2011年12月1日起，均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
• 根據《個人資料(私隱)條例》的規定，職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料，亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料，請與人力資源部或有關招聘單位／部門聯絡：
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(2016年6月修訂）