油塘

青少年综合服务中心

• 负责综队儿童、青少年及家长工作
• 配合机构的服务策略，与及中心的年度服务计划，推动及支持各项焦点服务，当中包括：培育儿童及青少年的全人发展、关顾精神健康及情绪的需要、促进家庭关系及功能的活动、义工发展及社会参与工作等
• 带领及支持学校服务计划
• 带领小组及大型的小区活动
• 负责青少年综合服务中心日常运作或其他相关工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 油塘

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 具有不同的兴趣技能，如历奇、辅导、露营、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-YT-BGCA-SWK3A-260417 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

長亨

青少年综合服务中心

• 负责综队儿童、青少年及家长工作
• 以强处为本推动及支持小区各服务焦点；当中包括推广精神健康、生涯发展及地区大型活动、义工发展及社会参与工作等
• 推动及支持学校服务计划
• 带领小组及大型的小区活动
• 协助处理活动相关行政及财政工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行及发展 
• 处理由督导指派的其他工作
• 合约期至: 2026年8月31日
• 工作地区：长亨

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 具有不同的兴趣技能，如历奇、辅导、露营、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请申请职位名称及编号: 02_ICY-CH-BGCA-SWK3S-260417。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

centres located in HK Island / Kowloon / New Territories

Service Units

请参阅英文版本

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于 2026-05-16 日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

南区

青少年综合服务中心

• 负责综队儿童、青少年及家长工作
• 以强处为本推动及支持小区各服务焦点；当中包括推广精神健康、生涯发展及地区大型活动、义工发展及社会参与工作等
• 推动及支持学校服务计划
• 带领小组及大型的小区活动
• 协助处理活动相关行政及财政工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行及发展 
• 处理由督导指派的其他工作

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 具有不同的兴趣技能，如历奇、辅导、露营、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请申请职位名称及编号: 02_ICY-SOU-BGCA-SWK3SHT-260417。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 督导早期教育訓練中心的特殊幼儿工作员，编定课程及训练内容，提供示范及统筹制作教材等
• 为有特殊需要的幼儿提供评估、个别、小组训练/活动及家长工作等
• 协助主任处理单位的行政工作，促进团队沟通及合作
  
• 协助推广服务，与持份者保持良好工作关系，提高服务效能
  
• 处理由督导指派的其他工作
  
• 享有津贴
• 工作地点: 东涌满东村

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼稚园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具五年或以上学前康复服务经验
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
•  对幼儿服务有承担及持续学习

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SSPECCW-260417。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
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• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

观塘或屯門、元朗、天水圍

恩童计划2.0

• 负责编制及带领0-3岁婴幼儿亲子小组及活动
• 协助预备及推展不同类型服务予婴幼儿及其家长
• 处理由督导指派的工作
• 薪金以时薪计算
• 每周工作安排按服务需要，一般为星期四/五/六
• 工作时间一般为10:00-13:00及/或14:00-17:00
• 工作地点：观塘或屯門、元朗、天水圍

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
•  (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)证书
• 具注册幼儿园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具备幼儿教育经验
• 能操流利英语优先
• 具爱心及耐性，热爱幼儿教育，有责任心

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 16_PRO-BGCA-PTCCW(KT/TYT)-260417。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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2016年11月修订

Wanchai

Human Resources

请参阅英文版本

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• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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2016年11月修订

长沙湾

数码能力跃动计划

• 上门提供上网及计算机技术支持予低收入家庭
• 负责设计及举办编程课程和提升数码能力活动予低收入学童，支持上网学习
• 协助社工于学校向服务对象推展及提供服务
  
• 协助单位运作及字处理
• 处理由督导指派的其他工作
• 合同到期日：2027年3月31日

  
  

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)副学士、高级文凭或具同等学历或以上程度
• 具有客户服务或相关经验
• 具计算机技术支持及计算机编程经验者优先考虑
• 成熟、真诚、细心、有团队精神、有责任感

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 16_PRO-CSW-BGCA-CSA-260410。 

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

Wan Chai

Information Technology Development Department

请参阅英文版本

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于 2026-05-09 日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
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2016年11月修订

Wan Chai

Facilities Management

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• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

Wan Chai

Corporate Communications

请参阅英文版本

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于 2026-05-09 日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

深井

青少年综合服务中心

• 处理日常单位行政事务如柜台接待、收费、采购、回答外界咨询、文件存盘、会议记录、数据处理等工作
• 管理及点存家具及文仪器材、确保单位设施运作正常等
• 协助处理单位财政工作
• 协助统筹有关单位服务数据的交代工作
• 协助大型活动或特别事工的推行
• 积极参与机构和单位的各项事工及训练活动，持续发展个人之工作潜质及对机构作出贡献
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作时间: 每星期工作44小时，须轮班工作 (包括星期六晚上、星期日及公众假期)
• 工作地点 : 深井

• (i)完成中五会考课程或
• (ii)完成中六中学文凭课程或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 熟悉计算机操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长、儿童及青少年相处
• 具最少三年或以上相关工作经验

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至新界青山公路33号深井湾畔碧堤半岛碧堤坊五楼梁先生收，或电邮至joseph.ly.leung@bgca.org.hk  ，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-ST-BGCA-AA-260410  。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

筲箕湾

学前儿童课余托管服务

• 协助教导及照顾 3-6 岁幼儿园学童，包括学童的基本个人护理及洁净工作
• 协助统筹托管服务运作及策划兴趣活动，包括设计活动与制作教材
• 协助跟进日常托管服务安排及协助文书工作
• 协助为课托导师提供学前儿童照顾训练/监督/指导，确保服务质素
• 协助与家长协调其子女日常托管安排及提供支持服务，按服务需要到校接送学员返回中心
• 支持中心行政工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 按服务需要或间中于周六工作
• 工作地点: 筲箕湾

• (i)完成中五会考课程或
• (ii)完成中六中学文凭课程或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 熟悉电脑操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长及儿童相处
• 具相关幼儿工作经验优先

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至香港筲箕湾明华大厦A座地下高层颜先生收，或电邮至anson.ch.ngan@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :11-PPI-BGCA-PTCCAIDE(SKW)-260402。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

马鞍山

「乐航」儿童早期发展中心 (马鞍山)

• 负责一般厨房工作，预备及烹调早餐、午餐及茶点给特殊学校(2-6岁)学童食用
• 协助护士制定学童餐单、购买食材
• 保持厨房地方清洁及用具整齐，卫生
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 马鞍山

• 中三或以上程度，操良好粤语，懂阅读及书写中文
• 具良好沟通技巧，有责任心，守时有礼，能独立工作
• 具二至四年厨工经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至沙田马鞍山恒智街3号欣安商场(2期)1楼特殊幼儿中心香港小童群益会蔡小姐收，或电邮至vivian.kw.choy@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-HTCOOK-260402。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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2016年11月修订

Wan Chai

Accounts Department

请参阅英文版本

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• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

马鞍山东

青少年综合服务中心

• 处理日常单位行政事务如柜台接待、收费、采购、回答外界咨询、文件存盘、会议记录、数据处理等工作
• 管理及点存家具及文仪器材、确保单位设施运作正常等
• 协助处理单位财政工作
• 协助统筹有关单位服务数据的交代工作
• 协助大型活动或特别事工的推行
• 积极参与机构和单位的各项事工及训练活动，持续发展个人之工作潜质及对机构作出贡献
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作时间: 每星期工作44小时，须轮班工作 (包括星期六晚上、星期日及公众假期)
• 工作地点 : 马鞍山东

• (i)完成中五会考课程或
• (ii)完成中六中学文凭课程或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 熟悉计算机操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长、儿童及青少年相处

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至新界沙田沙安街23号马鞍山利安社区服务大楼二楼梁小姐收，或电邮至ky.leung@bgca.org.hk  ，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-MOSE-BGCA-AA-260402 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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Wanchai

Human Resources

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• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
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2016年11月修订

南葵涌

青少年综合服务中心

• 负责综队儿童、青少年及家长工作
• 以强处为本推动及支持小区各服务焦点；当中包括推广精神健康、生涯发展及地区大型活动、义工发展及社会参与工作等
• 推动及支持学校服务计划
• 带领小组及大型的社区活动
• 协助处理活动相关行政及财政工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行及发展 
• 处理由督导指派的其他工作
  
• 工作地点 : 南葵涌

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 具有不同的兴趣技能，如历奇、辅导、露营、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-SKC-BGCA-SWK3S-260327 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
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2016年11月修订

centres located in HK Island / Kowloon / New Territories

Service Units

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• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
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2016年11月修订

慈云山

儿童之家

• 负责购买食材及煮食
• 清洁及执拾家舍地方及各项设施等
• 协助接送宿生及外勤工作
• 协助家舍一般杂务
• 处理由督导指派的其他工作
• 每周2.5天工作，按工作需要轮值，每周工作22小时
• 工作地点 : 慈云山

• 学历不拘，操良好粤语，懂阅读及书写中文
• 懂家庭式煮食技巧
• 具良好沟通技巧，有责任心，守时有礼，对儿童有爱心
• 具有相关经验会优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼洪小姐收，或电邮至fion.yf.hung@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 01-SGH-BGCA-HTWM-260327。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

鲗鱼涌

社区亲子中心

• 为产后新手妈妈及新生儿以依附关系及游戏为本理论提供支持和关怀
• 提供由督导指引情绪支持、母乳哺育指导、婴儿照护、家务协助
• 亲子游戏中心提供由数据为本设计活动
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点：鲗鱼涌

• 小六程度或以上，具有家务、烹饪及婴幼儿照顾的经验
• 修毕陪月相关课程或具相关工作经验优先

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 10-FLC-BGCA-FAW-260327  。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

鲗鱼涌

社区亲子中心

• 为产后新手妈妈及新生儿以依附关系及游戏为本理论提供支持和关怀
• 提供由督导指引情绪支持、母乳哺育指导、婴儿照护、家务协助
• 亲子游戏中心提供由数据为本设计活动
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点：鲗鱼涌

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
  
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 具陪月相关工作经验

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 10-FLC-BGCA-PCW-260327  。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
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  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 督导早期教育訓練中心的特殊幼儿工作员，编定课程及训练内容，提供示范及统筹制作教材等
• 为有特殊需要的幼儿提供评估、个别、小组训练/活动及家长工作等
• 协助主任处理单位的行政工作，促进团队沟通及合作
  
• 协助推广服务，与持份者保持良好工作关系，提高服务效能
  
• 处理由督导指派的其他工作
  
• 享有津贴
• 工作地点: 东涌满东村

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼稚园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具五年或以上学前康复服务经验
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
•  对幼儿服务有承担及持续学习

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SSPECCW-260327。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
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  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

长沙湾

青少年综合服务中心

• 负责综队儿童、青少年及家长工作
• 配合机构的服务策略，与及中心的年度服务计划，推动及支持各项焦点服务，当中包括：培育儿童及青少年的全人发展、关顾精神健康及情绪的需要、促进家庭关系及功能的活动、义工发展及社会参与工作等
• 带领及支持学校服务计划
• 带领小组及大型的小区活动
• 负责青少年综合服务中心日常运作或其他相关工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 长沙湾

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 具有不同的兴趣技能，如历奇、辅导、露营、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICYSC-CSW-BGCA-SWK3A-260327。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
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2016年11月修订