荃葵青区

家庭生活教育组

• 统筹、策划、更新及执行有关家庭生活教育之服务
• 组织及举办家庭及亲子活动、家长/亲子小组、课程及讲座
• 统筹及提供学校、医院及小区的家长支持服务
• 协助地区单位中心日常运作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 荃葵青区

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历
• 具家长及儿童之小区发展及支持工作经验优先考虑
• 具良好的协作及沟通能力

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月21日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

-

Youth Impact Award 2.0 (「感创敢为」青年社会创新服务奖2.0)

• Assist Project Manager to ensure the smooth delivery of YIAA 2.0
• Facilitate the establishment of Social Innovation Clubs
• Manage the Service User Roundtable and its related training
• Facilitate the IdeaPop Challenges for social urgency
• Market YIAA 2.0 to relevant stakeholders to promote participation and Community awareness
• Liaise with schools, NGOs and supporters
• Develop strategic partnerships with schools; NGO partners and supporter
• Perform ad hoc duties as assigned
• Contract period: 1 year

• Bachelor Degree holder or above, preferably in Education, and Social Science
• 3 years or more relevant experience in youth development and social innovation
• Basic knowledge in using information technology and social media in promoting social innovation
• Strong interpersonal, communication skills and good at building network
• Knowledgeable in Hong Kong NGO markets and different communities
• Good command in both spoken and written skills in Chinese and English
• A good team with good communication skills
• Proficient in multi-media software in producing teaching materials and promotion

Please apply with detailed resume and the application form with e-mail address and expected salary to the Human Resources Department, The Boys’ & Girls’ Clubs Association of Hong Kong, 7/F., 3 Lockhart Road, Wanchai, Hong Kong or email to recruit-hr@bgca.org.hk by 21st Jan,2022.

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

观塘区

「结伴再成长」 - 儿童发展基金计划 II（观塘）

• 协助策划及执行师友计划活动(包括大型活动或特别事工的推行)
• 策划及推展少年抗逆力培育及潜能发展工作
• 策划及执行师友工作及家长工作(推行小组/活动及辅导)
• 协助师友培训及企业联系
• 执行服务评估、协助处理行政及财政工作
• 执行计划、文书、会计、撰写书信、会议记录、文件存盘、网页管理
• 处理由督导指派的其他工作
• 合约期至: 2023年10月

• 具学位或以上教育程度(修读辅导学/心理学/社会学优先考虑) 
• 具备儿童、青少年及家长工作经验
• 具备相关师友计划(Mentorship)经验优先考虑
• 具备良好的人际沟通能力、中英文会话及书写能力
• 具有不同的兴趣技能，如计算机操作、体艺、多媒体制作等，对运用信息科技及社交媒体操作有基本认识
• 对社会服务委身热诚、主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、正向思维、具备学习动机及具创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月21日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

Tung Chung

"SAIL" Early Child Development Centre(Tung Chung)

• Assist ethnic minority (EM) children to participate in classroom and various treatment training in school
• Assist EM parents to understand the training content and follow up the home training of their children
• Assist in organizing EM’s activities and family activities
• Assist teachers and therapists in making EM teaching materials
• Perform ad hoc duties as assigned
• Contract end date: 31/8/2022

• Form 3 or above
• Be able to provide simultaneous interpretation from Cantonese to Urdu 
• Good in listening & understanding Cantonese and English
• With experience in using computer & APPS

Please apply with detailed resume and the application form with e-mail address and expected salary to Ms. Vong, The Boys’ & Girls’ Clubs Association of Hong Kong, Unit 105-106, Joysmark, Mun Tung Estate, Tung Chung, Lantau Island, Hong Kong or email to ii.vong@bgca.org.hk by 21^st Jan, 2022.

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

观塘区及黄大仙区

观塘区青少年外展社会工作队及「夜猫子民」东九龙夜青服务队

• 为观塘区及黄大仙区内6-24岁的外展服务对象及其家庭提供服务，包括个案辅导、危机介入、小组及活动等
• 需轮值上班、负责日间外展工作及深宵当值服务
• 需到小区内接触夜间流连的青少年工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工
• 香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历
• 具备有关青少年工作、处理犯罪违规、吸毒、性危机个案及家庭辅导服务经验者优先考虑 
• 具备良好的人际沟通能力、中英文会话及书写能力
• 具有不同的兴趣技能，如计算机操作、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、有耐性并勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及具创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月23日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位及单位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

观塘区及黄大仙区

观塘区青少年外展社会工作队及「夜猫子民」东九龙夜青服务队

• 协助外展服务同工提供深宵当值服务 (23:00-03:00)，为观塘区及黄大仙区内6-24岁的外展服务对象及其家庭提供服务，包括个案辅导、危机介入、小组及活动等支持
• 每月提供合共24小时(约6晚)的深宵当值服务
• 需到小区内接触夜间流连的青少年工作
• 提供深宵活动
• 处理由督导指派的其他工作
• 合约期:3个月

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工
• 香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历
• 具有相关青少年辅导工作、处理犯罪违规、吸毒、性危机个案及家庭辅导服务经验者及有驾驶经验 优先考虑
• 具备良好的人际沟通能力、中英文会话及书写能力
• 具有不同的兴趣技能，如计算机操作、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、有耐性并勇于面对困难及挑战、正向思维及具创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月23日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位及单位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

-

Stationing Secondary School

• Design service strategies based on school/ community needs as assessed 
• Implement the work plan and to evaluate the effectiveness of the group, programs and case intervention for quality improvement
• Provide information and consultation to youth, parents and the community to utilize community resources to meet their needs
• Coordinate with other organizations and disciplines for resources to support the students’ development
• Prepare and submit up-to-date case reports; program proposal, budget, evaluation, financial and statistical reports on activities and programs
• Control program expenses within budget and handle receipts in accordance with accounts procedure
• Perform ad hoc duties as assigned

• Bachelor Degree or above in Social Work 
• Obtained Level 2 in FIVE subjects including English Language, Chinese Language, Mathematics & Liberal Studies in the HKDSE or pass in FIVE subjects including English Language, Chinese Language & Mathematics in the HKCEE or equivalent
• Registered Social Worker
• Good command of oral and written Chinese and English is necessary
• 2 years’ experience in Social Work and school related works are an advantage
• Good communication, collaboration skills
• Responsible, self-motivated and able to work independently under pressure

Please apply with detailed resume and the application form with e-mail address and expected salary to the Human Resources Department, The Boys’ & Girls’ Clubs Association of Hong Kong, 7/F., 3 Lockhart Road, Wanchai, Hong Kong or email to recruit-hr@bgca.org.hk by 23rd Jan, 2022.

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
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2016年11月修订

沙田区

家校齐家教计划

• 因应小学每年级的成长发展需要，在校开办已具实证为本的程序训练予各级家长。形式包括全校讲座、工作坊、小组及个案跟进，计划将与大学合作做为期两年的研究。程序由研究团队提供，同工负责程序运作时的修定及增润工作
• 需星期五晚上及星期六上班以便开展家长工作 (一星期五天工作)
• 于非驻校的时间支持地区开拓家长工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 合约期:3个月
• 工作地点:沙田区

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历
• 具2年或以上的学位社工经验
• 有家长及儿童工作经验优先考虑
• 有学校工作经验及与SEN学童服务的经验更佳
• 于工作期间表现优秀者，优先考虑转合约工作

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月23日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位及单位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

-

运动与健康

• 配合本会6C 全人发展的发展框架，支持单位推广运动与健康的相关活动
• 举行不同类型的运动项目，提升参加者的运动兴趣及培养习惯
• 联系不同持份者，引入不同的新兴运动及手法与单位现有服务结连
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点:主要湾仔总部，并需要至其他单位提供服务

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历
• 具备良好的人际沟通能力、中英文会话及书写能力
• 具有策划统筹及组织管理能力等

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月23日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位及单位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

观塘（间中需于天水围工作）

恩童计划

• 协助社会工作员预备及推展不同类型小组服务予婴幼儿及其家长
• 协助推行单位服务如亲子婴幼儿小组及活动
• 处理中心日常行政运作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 观塘（间中需于天水围工作）

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)副学士、高级文凭或以上程度
• 需要熟悉设计及多媒体制作等应用程序（如：剪片软件、Adobe Illustrator）
• 具备良好的计算机知识，包括熟悉 MS Word、Excel及PowerPoint、CANVA、INFOGRAPHIC
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
• 对幼儿服务有耐性，有责任感
• 良好的中英文书写

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月23日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 协助主任处理行政工作，促进团队沟通及合作
• 督导SCCC及EETC特殊幼儿工作员，编定课程及训练内容，提供示范及统筹制作教材等
• 为有特殊需要的幼儿提供评估、个别、小组训练/活动及家长工作等
• 协助推广服务，与持份者保持良好工作关系
• 处理由督导指派的其他工作
• 五天工作及享有津贴
• 工作地点:东涌满东邨

• 香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或以上程度
• 持认可特殊教育课程证书或以上学历
• 必须为注册幼儿工作员
• 具幼儿教育证书(CE)
• 5年学前康复服务经验
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
• 对幼儿服务有承担及持续学习

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月23日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 协助行政支持工作
• 负责会议文书及秘书工作
• 处理单位财政交代工作
• 协助单位对外联络工作
• 管理单位日常行政事务及交代
• 协助推行中心的日常活动及技术性支持工作
• 协助大型活动或特别事工的推行
• 处理由督导指派的其他工作
• 五天工作及享有津贴
• 工作地点:东涌满东邨

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或或具同等学历或
• (iii)副学士、高级文凭或以上程度
• 懂得使用 Mircosoft Word, Excel, PowerPoint,中英文打字等
• 基本计算机常识
• 略憧英语会话及普通话

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月23日或以前邮寄至东涌满东邨满乐坊1楼105至106单位香港小童群益会黄小姐收，或电邮至ii.vong@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

湾仔/东涌

到校学前康复服务

• 支持团队同工以视像进行网上训练及联系工作，为遥距训练提供技术支持
• 支持学前儿童家长使用网上媒介
• 协助治疗师及幼儿导师制作网上/电子/多媒体教材、录制及剪辑教学影片
• 协助管理及运作单位服务之社交平台
• 协助科技活动之推行及科技产品的应用
• 处理由督导指派的其他工作
• 合约期 : 一年
• 工作地点:湾仔/东涌

• 中五或以上程度
• 熟悉计算机操作、信息科技知识、视像通讯软件、剪片及相关设备应用者优先
• 具良好沟通技巧，有责任心，守时有礼，能独立工作

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月23日或以前邮寄至九龙荔枝角长沙湾道833号长沙湾广场二座11楼1113室香港小童群益会刘小姐收，或电邮至sc.lau@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位及单位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 中心日常清洁、杂务
• 照顾学童如厕、食饭
• 往银行、购买食物及用品
• 协助中心清洁和协助中心活动进行
• 有需要时烹调食物等
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点:东涌满东邨

学历不拘，操良好粤语，懂阅读及书写中文

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月23日或以前邮寄至东涌满东邨满乐坊1楼105至106单位香港小童群益会黄小姐收，或电邮至ii.vong@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

青衣

长亨中心

• 协助推行中心及户外活动
• 处理中心前台柜位报名及查询
• 协助跟进中心各项行政、财政及场地运作等后勤支持服务
• 每周工作44小时，须轮班工作(包括于公众假期及星期日当值)
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点:青衣

• 中五或以上程度
• 良好沟通技巧及态度
• 富工作热诚、责任感及对服务对象具关怀态度
• 掌握一般计算机文书软件
• 具儿童或青少年工作经验者优先
• 具运动/野外活动经验者优先

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于2022年1月28日或以前邮寄至新界青衣岛长亨邨亨怡楼地下香港小童群益会朱小姐收，或电邮至lp.chu@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：http://www.bgca.org.hk
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订