荔枝角

夜猫Online（网上青年支援队）

• 推行青少年网上支援工作，举办各项线上及线下活动
• 需于晚上及深宵当值，提供网上辅导服务
• 处理危机个案并提供短中期辅导与支援服务
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 荔枝角

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工或辅导相关学士或以上程度
• 具良好中英文会话及书写能力、沟通能力电脑文书应用操作
• 熟悉青年人的网络文化、热衷于透过社交媒体与青少年接触
• 具备青少年个案工作经验优先

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 08_CYS-BGCA-SWK3S/CSL-260710 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 驾驶47座校巴(低地台)接送特殊学校学童上学及放学
• 负责校巴内外的日常清洁、保养、简单维修等
• 协助处理中心的清洁及维修工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 享有津贴
• 工作地点: 东涌满东邨
• 合約期:3個月

• 持有驾驶相关车种的有效香港驾驶执照
• 具三年或以上驾驶校巴/巴士经验
• 良好驾驶记录及有责任感
• 有爱心，愿意服务特殊幼儿学校学童
• 能操流利粤语、能阅读及书写简单中英文

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至大屿山东涌满东邨满乐坊一楼105-106室香港小童群益会陈小姐收，或电邮至connie.cw.chan@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-DVR-260710。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

天水围

「乐牵」到校学前综合服务(天水围)

• 负责中心的地方及用具卫生、一般杂务、包括清洁幼儿餐具及玩具等
• 外勤工作如往银行、购买食物及用品等
• 协助中心活动进行
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 天水围

• 学历不拘，操良好粤语，懂阅读及书写中文
• 具良好沟通技巧，有责任心，守时有礼，能独立工作
• 具相关经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至天水围天晴邨天晴小区综合服务大楼1楼104室香港小童群益会罗小姐收，或电邮至kate.ok.law@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :06_PSR-BGCA-HTWM(T2)-260710。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

服務隊於天水围/九龙設有中心，同工需要到訪不同地區的學及中心提供到校服務

「乐牵」到校学前综合服务

• 为有特殊需要的幼儿提供评估、个人及小组训练
• 为家长及教师提供专业指导及培训等工作
• 参与跨专业团队协作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 服务队于天水围/九龙设有中心，同工需要到访不同地区的学及中心提供到校服务

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼儿园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
• 对幼儿服务有承担及持续学习
• 具学前康复服务经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SPECCW(Smile)-260710。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 作为儿童早期发展中心之副主任，协助主任策划及推行专业服务发展工作，以满足服务对象的需要
• 协助带领团队评估服务对象的需要及家长工作，制定个别工作计划
• 协助督导专业及行政同工，提供适切的工作指导，确保服务质素
• 积极开拓资源，巩固地方关系网络，协助服务的长远发展
• 有效管理与服务相关之行政、财政及人力资源事宜
• 处理由督导指派的其他工作
• 享有津贴
• 工作地点: 东涌满东邨

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 具四年或以上学位社工(ASWO)经验
• 具备良好的沟通协作、策划统筹及组织管理能力
• 具备良好的中英文会话及书写能力

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-ACIC(TC)-260710。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 督导特殊幼儿中心的特殊幼儿工作员，编定课程及训练内容，提供示范及统筹制作教材等
• 为有特殊需要的幼儿提供评估、个别、小组训练/活动及家长工作等
• 协助主任处理单位的行政工作，促进团队沟通及合作
  
• 协助推广服务，与持份者保持良好工作关系，提高服务效能
  
• 处理由督导指派的其他工作
  
• 享有津贴
• 工作地点: 东涌满东村

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼稚园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具五年或以上学前康复服务经验
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
•  对幼儿服务有承担及持续学习

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SSPECCW-260710。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

南葵涌

課餘託管

• 负责推行课余托管服务，照顾托管学童、带领相关小组活动
• 为有特殊学习需要托管学童提供支持
• 协助社工管理整个计划之行政及运作事宜
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 :  南葵涌

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长、儿童及青少年相处

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-SKC-BGCA-APJO/PJA-ASC-260710  。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

深水埗/荃湾/葵青区

保护儿童支持服务（深荃葵青区）

• 透过家访/个别形式，指导有需要家庭处理家务、煮食、育儿及起居生活等技能
• 陪同有需要人士申请或接受服务，例如：陪诊、参加活动或训练
• 协助单位一般的接待工作、宣传、推行活动
• 外勤工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 需于晚间或周六轮值工作
• 工作地点：深水埗/荃湾/葵青区

• 小六程度或以上，具有家务、烹饪及婴幼儿照顾的经验
• 修毕陪月相关课程或具相关工作经验优先 

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至新界葵涌兴芳路223号新都会广场1座45楼4511B-4515室谢小姐收，或电邮至venus.ss.tse@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号:13_CEN-KF-BGCA-FAW-260703。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

将军澳/九龙湾/黄大仙/湾仔

乐致幼儿园暨幼稚园

• 负责照顾学校2至6岁幼儿
• 负责编写学校教学计划
• 负责与家长沟通
• 负责学校的校务工作
• 负责轮值照顾需要延长托管服务的幼儿
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 将军澳/九龙湾/黄大仙/湾仔

• 持认可的幼儿教育或相关学科的学士学位或以上程度
• 需具注册幼稚园教师(QKT)、幼儿教育证书(CE)及注册幼儿工作员(CCW)资历及懂钢琴
• 已取得《基本法及香港国安法》测试及格成绩

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 05_NUR-TKO/KLB/WTS/WC-BGCA-TEHR-260703。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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  电话：2527 9121
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2016年11月修订

观塘

观塘区青少年外展社会工作队及「夜猫子民」东九龙夜青服务

• 为观塘区及黄大仙区内6-24岁的外展服务对象及其家庭提供服务，包括个案辅导、危机介入、小组及活动等
• 需轮值上班、负责日间外展工作及深宵当值服务
• 需到小区内接触夜间流连的青少年工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 观塘

• 持认可社会工作职业、高级职业、副学士或以上程度之注册社会工
• 装备良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及写作能力、电脑辅助应用操作
• 主动积极、专业自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意
• 具有关系青少年工作、打击犯罪违法、吸毒、性危机等及家庭辅导服务经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 04_YND-BGCA-PTORW-SWK3S-260703

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

马鞍山

「乐航」儿童早期发展中心 (马鞍山)

• 為有 特殊需要的幼儿提供评估、编写个别训练计划、进行个人及小组训练/活动等
  
• 协助制作教材、提供家长咨询、家居训练及活动等工作
• 协助一般行政工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 马鞍山

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼稚园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
• 对幼儿服务有承担及持续学习
• 具学前康复服务经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SPECCW(MOS)-260703 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

天水围

「小童新鲜人」幼小衔接支持计划

• 编制儿童学习适应训练的小组计划及家长训练计划
• 与计划团队进行跨专业合作，筹备及带领儿童学习适应训练小组
• 筹备及带领家长训练工作坊
• 处理由督导指派的其他工作
• 合约期完结日: 2026年11月30日
• 工作地点: 天水围

• 持本港认可职业治疗学位或以上学历
• 须为注册职业治疗师 (第I/II部分) 及持有效执业证明书
• 具备儿童复康服务经验者优先

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 16_PRO-BGCA-PTOT2-260703。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

服務隊於湾仔設有中心，同工需要到訪不同地區的學及中心提供到校服務

「乐牵」到校学前综合服务

• 为有特殊需要的幼儿提供评估、个人及小组训练
• 为家长及教师提供专业指导及培训等工作
• 参与跨专业团队协作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 服务队于湾仔设有中心，同工需要到访不同地区的学及中心提供到校服务

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼儿园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
• 对幼儿服务有承担及持续学习
• 具学前康复服务经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SPECCW(WC)-260703。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

九龙城/天水围/火炭

儿童之家

• 于儿童之家与替家长轮值工作或正家长休假及有工作需要时上班，需于儿童之家留宿
• 照顾8名4至18岁因家庭问题而需要入住儿童之家的儿童及青少年
• 指导及照顾家舍内的儿童及青少年，包括日常起居生活、饮食作息及功课辅导等
• 为宿生提供个别关顾，促进宿生身心灵健康成长
• 协助社工提供有关儿童及青少年的行为辅导及推行各项活动
• 如有需要，会调往本会于其他地区设立的儿童之家工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 :九龙城/天水围/火炭

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 喜爱照顾儿童及无不良嗜好，具兴趣培育、煮食、料理家务等经验
• 替家长于儿童之家工作或留宿时间平均每星期约三至四天，工作时间由会方编定
• 另可获留宿津贴
• 欢迎具幼儿工作、社会工作或辅导相关工作经验人士申请

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :01-SGH-BGCA-RHP(KC/TSW/FT)-260703。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

九龙城/天水围

儿童之家

• 照顾8名4至18岁因家庭问题而需要入住儿童之家的儿童及青少年
• 指导及照顾家舍内的儿童及青少年，包括日常起居生活、饮食作息及功课辅导等
• 为宿生提供个别关顾，促进宿生身心灵健康成长
• 协助社工提供有关儿童及青少年的行为辅导及推行各项活动
• 如有需要，会调往本会于其他地区设立的儿童之家工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 九龙城/天水围

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)副学士、高级文凭或同等学历或以上程度
• 正家长须为已婚男性或已婚女性，必须一对夫妇入住家舍，及可与不超过两名4至18岁子女一同入住
• 夫妇两人性格均须成熟稳重，喜爱照顾儿童、具兴趣培育、煮食等经验，无不良嗜好
• 入职薪酬 (包括配偶津贴及留宿津贴) 可达$39,000，并会视乎申请者相关经验而作调整；如工作表现符合要求，同工每年可获增薪，月薪(包括配偶津贴及留宿津贴)最高可达约$49,000

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 01-SGH-BGCA-HP(KC/TSW)-260703。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 为幼儿提供评估、编写个别训练计划、进行个人及小组训练/活动等
• 协助制作教材、提供家长咨询、家居训练及活动等工作
• 协助一般行政工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 享有津贴
• 工作地点: 东涌满东村

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼稚园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
• 对幼儿服务有承担及持续学习
• 具学前康复服务经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SPECCW(TC)-260703。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

马鞍山

「乐航」儿童早期发展中心 (马鞍山)

• 督导早期教育训练中心的特殊幼儿工作员，编定课程及训练内容，提供示范及统筹制作教材等
• 为有特殊需要的幼儿提供评估、个别、小组训练/活动及家长工作等
• 协助主任处理单位的行政工作，促进团队沟通及合作
• 协助推广服务，与持份者保持良好工作关系，提高服务效能
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 ：马鞍山

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼儿园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具五年或以上学前康复服务经验
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
• 对幼儿服务有承担及持续学习

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SSPECCW(MOS)-260703。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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2016年11月修订

南区

青少年综合服务中心

• 负责综队儿童、青少年及家长工作
• 以强处为本推动及支持小区各服务焦点；当中包括推广精神健康、生涯发展及地区大型活动、义工发展及社会参与工作等
• 推动及支持学校服务计划
• 带领小组及大型的小区活动
• 协助处理活动相关行政及财政工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行及发展 
• 处理由督导指派的其他工作

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 具有不同的兴趣技能，如历奇、辅导、露营、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请申请职位名称及编号: 02_ICY-SOU-BGCA-SWK3S-260703。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

港九新界

在校课后托管计划

• 专责在校课后托管服务计划(扩展计划)，为一些因工作、寻找工作或其他原因而未能在课后时间照顾子女的家庭，提供在校及在服务单位照顾学童服务
• 协助评估合资格学童参与计划，并管理、统筹及推行在校课后托管服务的运作执行
• 协助推行会内在校课后托管服务计划(扩展计划)的服务策划、行政营运及联合活动
• 协助组织单位内提升学童全人发展兴趣培育活动
• 协助单位与本会服务之宣传及推行
• 处理由督导指派的其他工作
• 必须于星期一至日、公众假期轮值工作
• 合约期为1年
• 工作地点 (请于电邮主旨栏或履历上注明期望工作地点):
  港岛区︰海怡/ 筲箕湾
  九龙区︰观塘/ 长沙湾
  新界区︰葵涌/ 粉岭/ 大埔/ 大围/ 屯门/ 马鞍山/ 将军澳

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 具主动积极、良好的人际沟通及应变能力、善于与儿童及家长沟通
• 具良好协作能力及团队精神
• 具有中英文会话及书写能力，熟悉计算机软件应用及不同的兴趣技能，如历奇辅导、游戏体艺、康乐运动带领、多媒体艺术制作、STEM活动带领等等
• 具有相关课后托管服务、为特殊学习需要学童教学及儿童活动策划及执行的工作经验优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-BGCA-WW(SBASC)-260626。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

港九新界

在校课后托管计划

• 专责在校课后托管服务计划，为一些因工作、寻找工作或其他原因而未能在课后时间照顾子女的家庭，提供在校及在服务单位照顾学童服务
• 专责评估合资格学童参与计划，并管理、统筹及推行在校课后托管服务的运作执行
• 专责于计划内提升学童全人发展及精神健康等服务领域推展
• 专责于计划内提供家长的指导和教育服务
• 协助统筹会内在校课后托管服务计划的服务策划、行政营运及联合活动
• 协助提升小区服务能力及推动、发展小区资本工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行
• 处理由督导指派的其他工作
• 必须于星期一至日、公众假期轮值工作
• 合约期为1年
• 工作地点 (请于电邮主旨栏或履历上注明期望工作地点):
  港岛区︰海怡/ 筲箕湾
  九龙区︰观塘/ 长沙湾
  新界区︰葵涌/ 粉岭/ 大埔/ 大围/ 屯门/ 马鞍山/ 将军澳
• 可于粉岭工作者将获优先考虑

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士、学位或以上程度之注册社工
• 具备相关到校支持工作及儿童及家长服务经验优先考虑
• 具良好的管理、统筹服务计划的能力
• 具主动积极、良好的人际沟通及应变能力、善于与儿童、家长、学校教职员沟通
• 具良好协作能力及团队精神
• 具有中英文会话及书写能力，熟悉计算机软件应用及不同的兴趣技能，如历奇辅导、游戏体艺、多媒体艺术制作、STEM活动带领、新兴运动带领等等
• 具有相关课后托管服务、支持特殊学习需要学童及儿童及家庭活动策划及执行的工作经验优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-BGCA-SWK(SBASC)-260626。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

观塘

恩童计划2.0

• 负责编制及带领0-3岁婴幼儿亲子游戏小组及活动
• 协助预备及推展不同类型服务予婴幼儿及其家长
• 处理由督导指派的工作
• 薪金以时薪计算
• 每周工作安排按服务需要，一般为星期五/六/日
• 工作时间一般为10:00-13:00及14:00-17:00
• 工作地点:观塘

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
•  (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)证书
• 具注册幼儿园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具备幼儿教育经验
• 能操流利英语优先
• 具爱心及耐性，热爱幼儿教育，有责任心

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 16_PRO-BGCA-PTCCW(KT)-260626。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

马鞍山

「乐航」儿童早期发展中心 (马鞍山)

• 负责中心的整体卫生情况
• 安排职工的清洁工作
• 协助管理校车服务
• 协助餐单的设计及监察厨师的煮食
• 监察学童身体状况
• 监察中心的防疫情况
• 处理由督导指派的其他工作
  
• 工作地点: 马鞍山

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 持认可香港登记护士证书及有效之执业证书

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-EN-260626 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 督导特殊幼儿中心的特殊幼儿工作员，编定课程及训练内容，提供示范及统筹制作教材等
• 为有特殊需要的幼儿提供评估、个别、小组训练/活动及家长工作等
• 协助主任处理单位的行政工作，促进团队沟通及合作
  
• 协助推广服务，与持份者保持良好工作关系，提高服务效能
  
• 处理由督导指派的其他工作
  
• 享有津贴
• 工作地点: 东涌满东村

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼稚园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具五年或以上学前康复服务经验
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
•  对幼儿服务有承担及持续学习

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SSPECCW-260626。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

Wan Chai

Information Technology Development Department

请参阅英文版本

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于 2026-07-25 日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

Wan Chai

Information Technology Development Department

请参阅英文版本

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，于 2026-07-25 日或以前邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至 recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

火炭/慈云山/九龙城/屯门/天水围 （按情况而定）

儿童之家

• 日常指导及照顾儿童之家内8名4至18岁的儿童及青少年，包括日常起居生活，饮食作息及功课辅导等
• 协助社工/家舍家长提供有关儿童及青少年行为指导及推行各项活动
• 配合家舍情况作出支持
• 如有需要须留宿工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 火炭/慈云山/九龙城/屯门/天水围 （按情况而定）

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 喜爱儿童工作及无不良嗜好 

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 01-SGH-BGCA-PTRHP-260618。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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2016年11月修订

Wan Chai

Jockey Club Hoops Connect Community Basketball Programme

请参阅英文版本

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• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

Wan Chai

Jockey Club Hoops Connect Community Basketball Programme

请参阅英文版本

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• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
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• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

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2016年11月修订

Wan Chai

Jockey Club Hoops Connect Community Basketball Programme

请参阅英文版本

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• 我们是平等机会雇主
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• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
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2016年11月修订

葵涌

青少年综合服务中心

• 负责综队儿童、青少年及家长工作
• 配合机构的服务策略，与及中心的年度服务计划，推动及支持各项焦点服务，当中包括：培育儿童及青少年的全人发展、关顾精神健康及情绪的需要、促进家庭关系及功能的活动、义工发展及社会参与工作等
• 带领及支持学校服务计划
• 带领小组及大型的小区活动
• 负责青少年综合服务中心日常运作或其他相关工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 葵涌

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 具有不同的兴趣技能，如历奇、辅导、露营、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02-ICY-BGCA-SKC-SWK3A-260618  。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
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• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
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• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
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• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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2016年11月修订

荃湾及葵青区

家庭生活教育组

• 协助推行亲子及家庭小组及活动
• 协助制作网上/电子/多媒体教材、录制及剪辑影片
• 管理及运作单位服务之社交平台
• 协助单位日常行政运作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点：荃湾及葵青区

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标) 达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长、儿童及青少年相处
• 具备信息科技知识、视像通讯软件、剪片及相关设备应用者优先

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收 ，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk  ，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 10-FLE-BGCA-WW-260618。

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火炭

「家儿牵」共享亲职支持中心

• 协助中心主任提供相关服务，加强对离异家庭的支持
• 负责单位的专业核心服务的推行，包括以子女为本的家庭需要评估、亲职协调服务、辅导小组等，积极推展及确保服务质素
• 安排离异家长个案与非监养子女之探视及活动，定期评检进度及负责撰写个案进度报告
• 负责计划及推动公众教育策略及活动
• 积极开拓资源，巩固地方关系网络，协助服务长远发展
• 有效管理与服务相关之行政、财政及人力资源事宜
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 火炭

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 具四年或以上学位社工(ASWO)经验
• 具备良好的沟通协作、策划统筹及组织管理能力
• 具备良好的中英文会话及书写能力
• 具家事调解或亲职协调之专业资格或相关经验

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收 ，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk ，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 12-CSC-BGCA-SWK2A-260618。

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Wan Chai

Accounts Department

请参阅英文版本

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