海怡

青少年综合服务中心

• 负责综队儿童、青少年及家长工作
• 以强处为本推动及支持小区各服务焦点；当中包括推广精神健康、生涯发展及地区大型活动、义工发展及社会参与工作等
• 推动及支持学校服务计划
• 带领小组及大型的小区活动
• 协助处理活动相关行政及财政工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行及发展 
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 海怡

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 具有不同的兴趣技能，如历奇、辅导、露营、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-SH-BGCA-SWK3S-260123 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

Wanchai

Stationing Secondary School Social Work Services

请参阅英文版本

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• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
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2016年11月修订

观塘

观塘区青少年外展社会工作队及「夜猫子民」东九龙夜青服务

• 为观塘区及黄大仙区内6-24岁的外展服务对象及其家庭提供服务，包括个案辅导、危机介入、小组及活动等
• 需轮值上班、负责日间外展工作及深宵当值服务
• 需到社区内接触夜间流连的青少年工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行
• 处理由督导指派的其他工作

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、电脑文书应用操作
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意
• 具有关青少年工作、处理犯罪违规、吸毒、性危机个案及家庭辅导服务经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 04_YND-BGCA-FT-HT-ORW-SWK3S-260123。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

沙田

环境及自然保育基金资助 - 社区生态教育中心

• 推展有效绿色教育，透过儿童及青少年教育活动，提升环保意识，例如举办工作坊及社区活动
• 支持环境保护相关的社区项目，培养下一代对自然环境的关注与责任感
• 协助活动进行、登记、拍摄纪录、参加者接待、物资搬运及文件整理
• 合约期至2026年12月31日
• 工作地点 :  沙田

• 具大专程度或以上程度
• 具有效急救证书
• 带领幼儿及儿童小组工作经验优先
• 须户外工作

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 16_PRO-3111-BGCA-PTPJA-260123。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
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• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

马鞍山

課餘託管

• 负责推行课余托管服务，照顾托管学童、带领相关小组活动
• 为有特殊学习需要托管学童提供支持
• 协助社工管理整个计划之行政及运作事宜
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 :  马鞍山
• 工作時間 :  星期一至星期五，下午2:36至5:00

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长、儿童及青少年相处

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02-ICY-BGCA-HT-PJA-APJO-260123。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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2016年11月修订

鲗鱼涌

Community Parent-Child Center

请参阅英文版本

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• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

元朗

凝聚同行‧童心计划

• 为大埔宏福苑火灾受灾家庭于过渡性房屋内的服务点中工作，职责包括：处理日常的行政事务如接待、回答咨询等
• 协助点存家具及文仪器材，确保单位设施运作正常
• 协助单位处理财政及物资采购
• 协助单位行政工作，包括文件存盘、会议纪录、统计服务数据等
• 协助单位的活动或特别事工的推行
• 处理由督导指派的其他工作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
• 需要轮班及于周六或日工作
• 合约完结: 2026年6月30日

• (i)完成中五会考课程或
• (ii)完成中六中学文凭课程或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 具3年或以上工作经验
• 需熟悉字处理、计算机软件运用等
• 具相关工作经验者优先

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号香港小童群益会7楼人力资源部收，或电邮至庄姑娘 clara.sm.chong@bgca.org.hk ，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号:16-PRO-BGCA-AA-260116。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

黄大仙

乐致幼儿园暨幼儿园 (黄大仙)

• 负责照顾学校2至6岁幼儿
• 负责学校网页及布置校园
• 与家长联络与沟通
  
• 负责学校的校务工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 黄大仙

• (i)完成中五会考课程或
• (ii)完成中六中学文凭课程或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 懂钢琴优先考虑
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长及儿童相处

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至九龙黄大仙上邨达善楼地下乐致幼儿园暨幼儿园 (黄大仙)梁校长收，或电邮至ophelia.tw.leung@bgca.org.hk ，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 05_NUR-WTS-BGCA-TEAASS-260116。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

马鞍山

青少年综合服务中心

• 主要单位清洁、准备及收拾活动物资、外勤送件及购物等
• 清洁及消毒中心场地、各项设施、活动用品、儿童玩具等
• 准备茶水、整理中心地方及协助布置场地
• 协助中心一般杂务
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 马鞍山

• 学历不拘，操良好粤语，懂阅读及书写中文
• 具良好沟通技巧，有责任心，守时有礼，能独立工作
• 具有相关经验会优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至沙田马鞍山锦泰苑商场一楼林小姐收，或电邮至catherine.yt.lam@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :02_ICY-MOS-BGCA-WM-260116。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

九龙湾

乐致幼儿园暨幼儿园

• 负责照顾学校2至6岁幼儿
• 负责编写学校教学计划
• 负责与家长沟通
• 负责学校的校务工作
• 负责轮值照顾需要延长托管服务的幼儿
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 九龙湾

• 持有认可的幼儿教育或相关学科的学士学位或以上程度
• 需具注册幼儿园教师(QKT)、幼儿教育证书(CE)及注册幼儿工作员(CCW)资历及懂钢琴
  
• 已取得《基本法及香港国安法》测试及格成绩

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 05_NUR-KLB-BGCA-TEHR-260116。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

九龙湾

乐致幼儿园暨幼儿园

• 负责照顾学校2至6岁幼儿
• 负责学校网页及布置校园
• 与家长联络与沟通
• 负责学校的校务工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 九龙湾

• (i)完成中五会考课程或
• (ii)完成中六中学文凭课程或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 懂钢琴优先考虑
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长及儿童相处

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至九龙湾宏开道8号其士商业中心11-13号地下乐致幼儿园暨幼儿园 (九龙湾) 陈校长收，或电邮至py.chan@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :05_NUR-KLB-BGCA-TEAASS-260116。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

深井

青少年综合服务中心

• 处理日常单位行政事务如柜台接待、收费、采购、回答外界咨询、文件存盘、会议记录、数据处理等工作
• 管理及点存家具及文仪器材、确保单位设施运作正常等
• 协助处理单位财政工作
• 协助统筹有关单位服务数据的交代工作
• 协助大型活动或特别事工的推行
• 积极参与机构和单位的各项事工及训练活动，持续发展个人之工作潜质及对机构作出贡献
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作时间: 每星期工作44小时，须轮班工作 (包括星期六晚上、星期日及公众假期)
• 工作地点 : 深井

• (i)完成中五会考课程或
• (ii)完成中六中学文凭课程或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 熟悉计算机操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长、儿童及青少年相处
• 具最少三年或以上相关工作经验

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至新界青山公路33号深井湾畔碧堤半岛碧堤坊五楼梁先生收，或电邮至joseph.ly.leung@bgca.org.hk  ，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-ST-BGCA-AA-260116。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

筲箕湾

在校课后托管计划 (筲箕湾儿童中心及图书馆)

• 专责在校课后托管服务计划(扩展计划)，为一些因工作、寻找工作或其他原因而未能在课后时间照顾子女的家庭，提供在校及在服务单位照顾学童服务
• 专责协助社工评估合资格学童参与计划，并协助推行该计划
• 专责于计划内，提升学童全人发展及精神健康等服务领域推展
• 协助于计划内提供家长的指导和教育服务
• 协助提升小区能力及推动、发展小区资本工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行
• 处理由督导指派的其他工作
• 必须于星期一至日、公众假期轮值工作
• 合约期至2026年8月31日
• 工作地点: 筲箕湾

• (i) 香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii) 香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii) 高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 具主动积极、良好的人际沟通及应变能力、善于与儿童、家长、学校教职员沟通
• 具良好协作能力及团队精神 
• 具有中英文会话及书写能力，熟悉计算机软件应用及不同的兴趣技能，如历奇辅导、游戏体艺、康乐运动带领、多媒体艺术制作、STEM活动带领等等
• 具有相关课后托管服务、为特殊学习需要学童教学及儿童活动策划及执行的工作经验优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :10-FLC-BGCA-APJO-260116 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

将军澳

乐致幼儿园暨幼儿园

• 主要协助厨师工作，处理厨房一般杂项工作，如：预备及清洁餐前餐后所使用的地方和物品、清洗餐具、协助清洗及处理食材
• 负责清洁校园内和外的环境
• 有需要时协助照顾幼儿、摆床及收床
  
• 工作地点：将军澳

• 学历不拘，操良好粤语，懂阅读及书写中文
• 具良好沟通技巧，有责任心，守时有礼，能独立工作
• 具有相关经验会优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至将军澳唐明苑唐煌阁地下乐致幼儿园暨幼儿园（将军澳）廖主任收，或电邮至sy.liu@bgca.org.hk，  信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :05_NUR-TKO-BGCA-WM-260116。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

马鞍山

「乐航」儿童早期发展中心 (马鞍山)

• 為早期教育及训练中心的特殊需要的幼儿提供评估、编写个别训练计划、进行个人及小组训练/活动等
  
• 协助制作教材、提供家长咨询、家居训练及活动等工作
• 协助一般行政工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 马鞍山

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼稚园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
• 对幼儿服务有承担及持续学习
• 具学前康复服务经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SPECCW(MOS)-260116 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

元朗

凝聚同行‧童心计划

• 协助推行以下工作，包括但不限于：
  (i) 为大埔宏福苑火灾受灾家庭于过渡性房屋的可行范围内提供安全稳定的临时服务点
  (ii) 透过个别咨询、组织/带领/推动有关儿童照顾、医疗及有益身心社群的活动/小组，以加强服务使用者的抗逆能力，预防心理健康问题
  (iii) 透过不同活动及接触，了解服务使用者需要，并设计适切的介入计划，以促进更长期，以创伤知情为导向的介入模式，为服务用户重建积极的生活，协助重新融入社区
  (iv) 与不同的服务单位保持良好的沟通及协作，共同推动计划
• 处理由督导指派的其他工作
• 需要轮班及于周六或日工作
• 合约完结日: 2026年6月30日
• 工作地点: 元朗

• (i) 香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii) 香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii) 高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 主动积极、良好的人际沟通及应变能力、良好协作能力及团队精神

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :16-PRO-BGCA-WW-260109 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

元朗

凝聚同行‧童心计划

• 为大埔宏福苑火灾受灾家庭于过渡性房屋的可行范围内提供安全稳定的临时服务点 -透过个别咨询、组织/带领/推动有关儿童照顾、医疗及有益身心社群的活动/小组，以加强服务使用者的抗逆能力，预防心理健康问题
• 透过不同活动及接触，了解服务使用者需要，并设计适切的介入计划，以促进更长期，以创伤知情为导向的介入模式，为服务用户重建积极的生活，协助重新融入社区
• 与不同的服务单位保持良好的沟通及协作，共同推动计划
• 处理由督导指派的其他工作
• 需要轮班及于周六或日工作
• 合约完结日: 2026年6月30日
• 工作地点 : 元朗

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :16-PRO-BGCA-SWK3A-260109 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

元朗

凝聚同行‧童心计划

• 为大埔宏福苑火灾受灾家庭于过渡性房屋的可行范围内提供安全稳定的临时服务点 -透过个别咨询、组织/带领/推动有关儿童照顾、医疗及有益身心社群的活动/小组，以加强服务使用者的抗逆能力，预防心理健康问题
• 透过不同活动及接触，了解服务使用者需要，并设计适切的介入计划，以促进更长期，以创伤知情为导向的介入模式，为服务用户重建积极的生活，协助重新融入社区
• 与不同的服务单位保持良好的沟通及协作，共同推动计划
• 协助督导其他同工，确保同工之工作表现符合要求
• 处理由督导指派的其他工作
• 需要轮班及于周六或日工作
• 合约完结日: 2026年6月30日
• 工作地点 : 元朗

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
•  具七年或以上学位社工(ASWO)经验
• 具备良好的沟通协作、策划、统筹及组织管理能力
• 具备良好的中英文会话及书写能力

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :16-PRO-BGCA-SWK1-260109 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

青衣

青少年综合服务中心

• 负责综队儿童、青少年及家长工作
• 以强处为本推动及支持小区各服务焦点；当中包括推广精神健康、生涯发展及地区大型活动、义工发展及社会参与工作等
• 推动及支持学校服务计划
• 带领小组及大型的小区活动
• 协助处理活动相关行政及财政工作
• 协助及配合单位与本会服务之推行及发展 
• 处理由督导指派的其他工作
• 合约期为1年
• 工作地点 : 青衣

• 持认可社会工作文凭、高级文凭、副学士或以上程度之注册社工
• 具良好的人际沟通及应变能力、中英文会话及书写能力、计算机文书应用操作
• 具有不同的兴趣技能，如历奇、辅导、露营、体艺、多媒体制作等
• 主动积极、成熟自律、有爱心、富责任感、勇于面对困难及挑战、正向思维、具备学习动机及创意

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-TY-BGCA-SWK3SHT-260109 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

鲗鱼涌

社区亲子中心

• 完成中心日常家务，特别要维持中心环境的清洁卫生，确保服务对象及服务运作的安全
• 协助中心的日常运作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点：鲗鱼涌

• 学历不拘，操良好粤语，懂阅读及书写中文
• 具有相关经验会优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至屯门区青山公路3号万汇广场8楼05室冯小姐收，或电邮至helen.hy.fung@bgca.org.hk    ，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :10-FLC-BGCA-WM-260109。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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2016年11月修订

鲗鱼涌

社区亲子中心

• 与各幼儿园联络及推广社区亲子中心(CPCC）
• 提供数据为本和实证服务，特别于协助运作单位的活动
• 运用数据为本的家访服务
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点：鲗鱼涌

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具认可注册幼儿园教师(QKT)、注册幼儿教育证书(CE)及注册幼儿工作员(CCW)
• 认识游戏为本教学及亲子游戏课程
• 具备幼儿教育经验优先

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 :10-FLC-BGCA-CCW-260109 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
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• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
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2016年11月修订

鲗鱼涌

社区亲子中心

• 以数据为本0-12岁儿童及其家庭的实务服务，如：婴幼儿生理及心理照顾、助长儿童期成长发展服务
• 提供数据为本健康信息，如：产后护理、初生照顾、母乳喂哺支援
• 提供数据为本家访服务
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点：鲗鱼涌

• 持有认可香港注册护士证书及有效之执业证书
• 具备相关工作经验者优先
• 良好的中英文会话及书写能力
• 懂中英文计算机操作

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• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
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• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
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2016年11月修订

鲗鱼涌

社区亲子中心

• 为产后新手妈妈及新生儿以依附关系及游戏为本理论提供支持和关怀
• 提供由督导指引情绪支持、母乳哺育指导、婴儿照护、家务协助
• 亲子游戏中心提供由数据为本设计活动
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点：鲗鱼涌

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
  
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 具陪月相关工作经验

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 10-FLC-BGCA-PCW-260109   。

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• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
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鲗鱼涌

Community Parent-Child Center

请参阅英文版本

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• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
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• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
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2016年11月修订

火炭儿童之家

火炭儿童之家

• 订定及跟进宿生个人工作计划及成长需要
• 策划及推行各类活动
• 协助单位主管督导、管理及支持日常运作
• 处理由督导指派的其他工作
• 每周工作44⼩时, 每月约两晚留宿候命(有津贴)
• 工作地点: 火炭

• 持认可社会工作学位或以上程度之注册社工
• 具三年或以上工作经验优先
• 具个案工作、服务有特殊需要儿童或院舍服务经验优先考虑
• 具备良好的沟通协作、策划统筹及组织能力
• 具备良好的中英文会话及书写能力

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• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
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2016年11月修订

服务队于大埔设有中心，同工需要到访不同地区的中心及学校提供服务

到校学前综合服务

• 为有特殊需要的幼儿提供评估、个别及小组训练等
• 提供家长、教师培训及社区教育讲座等工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点: 服务队于大埔设有中心，并需要到访不同地区的中心及学校提供服务

• 持本港认可言语及听觉科学学位或以上学历
• 对幼儿服务有承担及耐性
• 具相关工作经验优先

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• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
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• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
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2016年11月修订

东涌满东邨

「乐航」儿童早期发展中心(东涌)

• 为幼儿提供评估、编写个别训练计划、进行个人及小组训练/活动等
• 协助制作教材、提供家长咨询、家居训练及活动等工作
• 协助一般行政工作
• 处理由督导指派的其他工作
• 享有津贴
• 工作地点: 东涌满东村

• (i)香港中学文凭考试五科包括中文、英文、数学、通识(2024年后公社科达标)达二级或
• (ii)香港中学会考五科合格包括中文、英文(2007年前之"课程乙")、数学或具同等学历或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 需具注册幼儿工作员(CCW)及持社署认可特殊幼儿工作员证书
• 具注册幼稚园教师(QKT)及幼儿教育证书(CE)优先考虑
• 具良好沟通、协作能力及团队精神
• 对幼儿服务有承担及持续学习
• 具学前康复服务经验者优先考虑

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至湾仔骆克道3号7楼香港小童群益会人力资源部收，或电邮至recruit-hr@bgca.org.hk，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 06_PSR-BGCA-SPECCW(TC)-260109 。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
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2016年11月修订

黄大仙

乐致幼儿园暨幼稚园

• 负责照顾学校2至6岁幼儿
• 负责编写学校教学计划
• 负责与家长沟通
• 负责学校的校务工作
• 负责轮值照顾需要延长托管服务的幼儿
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作地点 : 黄大仙

• 持认可的幼儿教育或相关学科的学士学位或以上程度
• 需具注册幼稚园教师(QKT)、幼儿教育证书(CE)及注册幼儿工作员(CCW)资历及懂钢琴
• 已取得《基本法及香港国安法》测试及格成绩

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• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
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• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订

深井

青少年综合服务中心

• 处理日常单位行政事务如柜台接待、收费、采购、回答外界咨询、文件存盘、会议记录、数据处理等工作
• 管理及点存家具及文仪器材、确保单位设施运作正常等
• 协助处理单位财政工作
• 协助统筹有关单位服务数据的交代工作
• 协助大型活动或特别事工的推行
• 积极参与机构和单位的各项事工及训练活动，持续发展个人之工作潜质及对机构作出贡献
• 处理由督导指派的其他工作
• 工作时间:每星期工作44小时，须轮班工作 (包括星期六晚上、星期日及公众假期)
• 工作地点 : 秀茂坪

• (i)完成中五会考课程或
• (ii)完成中六中学文凭课程或
• (iii)高级文凭、副学士或具同等学历或以上程度
• 熟悉计算机操作，包括Word, Excel, Outlook等
• 良好沟通技巧、主动、有礼貌、有责任感，乐于与家长、儿童及青少年相处
• 具最少三年或以上相关工作经验

申请人请下载本会「职位申请表」连同履历表及电邮地址，邮寄至观塘秀茂坪村第三期秀乐楼地下 李小姐  收，或电邮至lw.lee@bgca.org.hk ，信封面/电邮上请注明申请职位名称及编号 : 02_ICY-SMP-BGCA-AA1-260102。

• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年。本会致力保障儿童及青少年安全与福祉，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 我们是平等机会雇主
• 职位详情及职位申请表格可于本会网页下载，机构网址：https://www.bgca.org.hk/articles/join-our-team
• 申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途

• 申请人在申请书上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与僱用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的第三者，以进行与招聘及僱用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、僱主推荐及操守审查等。
• 申请人在申请书上必须提供所需的资料。申请人如未能提供所需的资料，或所填写的资料，未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、训练、经验或其他条件，并在声明部份签署，否则，申请将不获受理。
• 提交申请书后，申请书内所提供的资料如有任何更改时，申请人须通知招聘单位 / 人力资源部。
• 未获受聘的面试者的个人资料会被保留一年作日后参考。于保留期内，如本会有相近的职位空缺，本会或会移转阁下的申请予个别的部门/单位考虑。资料保留期满后，阁下曾提供的所有资料及申请表将会被销毁。
• 在一般情况下，未获邀面试的申请人的资料将于申请限期后一个月内全部销毁。
• 本会为一所提供专业服务的社会福利机构，服务对象包括儿童及青少年，由2011年12月1日起，均要求员工于入职前办理性罪行定罪纪录查核申请。
• 根据《个人资料(私隐)条例》的规定，职位申请人有权要求查阅提交予本会的个人资料及更正有关资料，亦可要求获得一份该等资料记录的复本。欲申请查阅或更正有关的个人资料，请与人力资源部或有关招聘单位／部门联络：
  总部地址：香港湾仔骆克道3号
  电话：2527 9121
  电邮：recruit-hr@bgca.org.hk

2016年11月修订