香港小童群益會

顯示 1 - 24, 共 24 個職位

Special Project cum Relief School Social Worker - Secondary School
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職責內容
  • Implement programs and groups of special project which related to enhance and tackle students mental health issue
  • Occasionally perform stationing school social worker’s duty when one is on long-term leave owing to reasons approved by the Association
  • Implement and evaluate the work plan of group, programs and case intervention
  • Provide information and consultation to youth, parents and the community to utilize community resources to meet their needs
  • Prepare and submit up-to-date case reports; program proposal, budget, evaluation, financial and statistical reports on activities and programs
  • Control program expenses within budget and handle receipts in accordance with accounts procedure
  • Perform ad hoc duties as assigned
要求
  • Bachelor Degree or above in Social Work 
  • Obtained Level 2 in FIVE subjects including English Language, Chinese Language, Mathematics & Liberal Studies in the HKDSE or pass in FIVE subjects including English Language, Chinese Language & Mathematics in the HKCEE or equivalent
  • Registered Social Worker
  • 2 years' experience in Social Work and school related works are an advantage
  • Good communication and collaboration skills
  • Good command of oral and written Chinese is necessary and Good in English is an advantage
申請方法

Please apply with detailed resume and the application form with e-mail address and expected salary to the Human Resources Department, The Boys’ & Girls’ Clubs Association of Hong Kong, 7/F., 3 Lockhart Road, Wanchai, Hong Kong or email to recruit-hr@bgca.org.hk by 2nd Dec, 2021.

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


社會工作員(學位社工) - 青少年綜合服務中心
油塘 油塘
青少年綜合服務中心 青少年綜合服務中心
職責內容
  • 負責兒童、青少年及家長工作,以強處為本推動及支援各服務焦點;當中包括扶貧及社區共融(包括少數族裔支援)、精神健康、義工發展及社會參工作
  • 協助提升社區能力及推動、發展社區資本和社區亙助網絡
  • 支援地區學校事工、與地區合作伙伴聯繫並開展青少年創新服務,如運動、數碼科技創意藝術教育等
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點:油塘
要求
  • 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
  • 香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷
  • 具良好的人際溝通及應變能力、中英文會話及書寫能力、電腦文書應用操作
  • 具有不同的興趣技能,如歷奇輔導、體藝、多媒體製作等
  • 主動積極、成熟自律、有愛心、富責任感、勇於面對困難及挑戰、正向思維、具備學習動機及創意
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月3日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


助理服務營運主任
灣仔 灣仔
服務營運部 服務營運部
職責內容

協助督導有效處理所有與服務營運有關的工作,包括(但不限於):

  • 協助推動整體營運改善及服務發展的工作
  • 協助更新及統整機構落實服務表現監察制度(SPMS) 所需資料
  • 協助了解及支援各單位於系統應用和營運流程上持續改善的工作
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點: 灣仔
要求
  • 大專或以上程度
  • 至少3年工作經驗
  • 具備良好的溝通協作及邏輯分析能力
  • 具備良好中英文溝通及書寫能力
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月3日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


行政助理 - 學校社工部
灣仔 灣仔
 學校社工部 學校社工部
職責內容
  • 協助行政支援工作
  • 處理會議文書及秘書工作
  • 處理單位財政交代工作
  • 協助單位對外聯絡工作
  • 處理單位日常行政事務及交代、SQS跟進工作
  • 協助推行單位的日常活動及技術性支援工作
  • 協助大型活動或特別事工的推行
  • 參與機構和單位的各項事工及訓練活動
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點: 灣仔
要求
  • (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
  • (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
  • (iii)副學士、高級文憑或以上程度
  • 懂得使用 Mircosoft Word, Excel, PowerPoint,中英文打字等
  • 基本電腦常識
  • 懂英語會話及普通話
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於 2021-12-03 或以前郵寄至灣仔駱克道3號28樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至 recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


計劃經理 (社工職級) – 賽馬會「兒家傾」親子溝通計劃
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賽馬會「兒家傾」親子溝通計劃 賽馬會「兒家傾」親子溝通計劃
職責內容
  • 協助服務總監及帶領專業團隊策劃並推動服務發展
  • 評估服務需要、發掘服務縫隙、強化同工工作的效能,提升服務質素
  • 管理、監控和評估服務成效
  • 積極開拓資源,鞏固地方關係網絡,與不同持分者緊密合作及聯繫,協助服務長遠發展
  • 提供與家長身心靈發展有關之小組及活動;及專業培訓工作坊
  • 督導單位專業及行政同工,提供適切的專業支援及工作指導,確保同工之工作表現符合要求
  • 有效管理與服務相關之行政、財政及人力資源事宜
  • 處理由督導指派的其他工作
要求
  • 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
  • 香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷
  • 具八年或以上學位社工經驗
  • 具備良好的溝通協作、策劃統籌及組織管理能力
  • 具備良好的中英文會話及書寫能力
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月4日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


中心主任 (社工職級) – 青少年綜合服務中心 / 兒童中心
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青少年綜合服務中心 / 兒童中心 青少年綜合服務中心 / 兒童中心
職責內容
  • 作為中心主任,協助服務總監領導中心服務及地區的青少年/兒童服務及專業發展工作
  • 帶領團隊評估區內服務對象需要,制定服務方針及工作計劃
  • 負責單位及地區的專業核心服務的推行,積極推展及確保服務質素
  • 積極開拓資源,鞏固地方關係網絡,協助日後有關服務長遠發展
  • 有效管理與服務相關之行政、財政及人力資源事宜
  • 負責督導其他同工,提供適切的專業意見及支援,確保同工之工作表現符合要求
  • 處理由督導指派的其他工作
要求
  • 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
  • 香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷
  • 具八年或以上學位社工經驗
  • 具備良好的溝通協作、策劃統籌及組織管理能力
  • 具備良好的中英文會話及書寫能力
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月4日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


高級經理-服務營運 (社工職級)
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服務營運 服務營運
職責內容
  • 提供專業支援,協助助理總幹事及服務總監(服務營運)有效處理所有與服務營運有關的工作,包括(但不限於): 
  • 支援各資助服務專責會議、推動整體營運改善及服務發展事宜,包括中心服務專責會議跟進工作、跨服務協同整合工作、託管服務及興趣培育活動運作與拓展協調工作等
  • 支援統整、每年檢討及執行服務表現監察制度(SPMS)
  • 支援業務系統和流程持續改善的工作
  • 撰寫報告予本會管理委員會、出席及解答委員會委員查詢
  • 跟進外間及內部審計報告之建議並作出定時報告
  • 負責督導其他同工,提供適切的專業意見及支援,確保同工之工作表現符合要求
  • 處理由督導指派的其他工作
要求
  • 持認可社會工作學位或以上程度之註冊社工
  • 香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷
  • 具八年或以上學位社工經驗
  • 具備良好的溝通協作、策劃統籌及組織管理能力
  • 具備良好的中英文會話及書寫能力
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月4日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


社會工作員 - 青少年綜合服務中心
南區/馬鞍山/深井 南區/馬鞍山/深井
青少年綜合服務中心 青少年綜合服務中心
職責內容
  • 負責兒童、青少年及家長工作
  • 配合機構的服務策略,與及中心的年度服務計劃,推動及支援各項焦點服務,當中包括:培育兒童及青少年的全人發展、關顧精神健康及情緒的需要、促進家庭關係及功能的活動、推展野外及戶外活動工作、義工發展及社會參與工作等
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點: 馬鞍山/南區/深井
要求
  • 持認可社會工作文憑、高級文憑、副學士或以上程度之註冊社工
  • 香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷
  • 具良好中英文會話及書寫能力、溝通能力電腦文書應用操作
  • 具備組織青少年運動團隊及野外活動服務經驗、編程經驗、野外活動、兒童及青少年服務工作、歷奇、數碼創意、SEN或相關工作經驗優先考慮
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


福利工作員-延長課餘託管服務
南區 南區
延長課餘託管服務 延長課餘託管服務
職責內容
  • 負責延長課餘託管服務日常運作,包括課室管理、功課輔導、設計及帶領小組程序及戶外活動等
  • 支援其他指定中心活動的推行
  • 須輪班工作
  • 處理由督導指派的其他工作
要求
  • (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
  • (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
  • (iii)副學士、高級文憑或以上程度
  • 具一般中英文電腦作業系統應用能力
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


半職言語治療師 - 到校學前康復服務
服務隊於天水圍設有中心,並需要到訪屯門、元朗的學校提供服務 服務隊於天水圍設有中心,並需要到訪屯門、元朗的學校提供服務
到校學前康復服務 到校學前康復服務
職責內容
  • 為有特殊需要的幼兒提供評估、個別及小組訓練等
  • 提供家長、教師培訓及社區教育講座等工作
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點: 服務隊於天水圍設有中心,並需要到訪屯門、元朗的學校提供服務
要求
  • 持本地認可言語治療師資格
  • 持言語治療及聽覺科學位或以上程度
  • 有相關工作經驗優先
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位及單位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


(全職/半職/兼職)一級/二級物理治療師 - 到校學前康復服務
大埔/天水圍/灣仔/長沙灣 大埔/天水圍/灣仔/長沙灣
到校學前康復服務 到校學前康復服務
職責內容
  • 為有特殊需要的幼兒提供評估、個別及小組訓練等
  • 提供家長、教師培訓及社區教育講座等工作
  • 為本會服務提供專業諮詢及員工培訓等
  • 督導二級物理治療師
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點: 大埔/天水圍/灣仔/長沙灣
要求
  • 持認可物理治療學位
  • 須為註冊物理治療師及持有效執業證明書
  • 有相關工作經驗優先
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

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  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
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(2016年6月修訂)


二級教育心理學家- 到校學前康復服務
- -
到校學前康復服務 到校學前康復服務
職責內容
  • 負責評估、診斷和治療,為有需要學前兒童訂立個別訓練計劃;並為家長和教師提供諮詢及培訓,到不同地區的學校提供觀課、講座和工作坊
  • 協助發展學前服務
  • 處理由督導指派的其他工作
要求
  • 持有本港大學頒授的教育心理學碩士學位(專業訓練)或同等學歷
  • 必須為香港心理學會或同等的國際認可心理專業團體註冊會員
  • 具幼兒發展障礙及心理問題之評估及輔導工作經驗者優先考慮
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

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  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


高級特殊幼兒工作員 - 「樂航」兒童早期發展中心(東涌)
東涌滿東邨 東涌滿東邨
「樂航」兒童早期發展中心(東涌) 「樂航」兒童早期發展中心(東涌)
職責內容
  • 協助主任處理行政工作,促進團隊溝通及合作
  • 督導SCCC及EETC特殊幼兒工作員,編定課程及訓練內容,提供示範及統籌製作教材等
  • 為有特殊需要的幼兒提供評估、個別、小組訓練/活動及家長工作等
  • 協助推廣服務,與持份者保持良好工作關係,提高服務效能
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 五天工作及享有津貼
  • 工作地點:東涌滿東邨
要求
  • 香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或以上程度
  • 持認可特殊教育課程證書或以上學歷
  • 必須為註冊幼兒工作員
  • 具幼兒教育證書(CE)
  • 5年學前康復服務經驗
  • 具良好溝通、協作能力及團隊精神
  • 對幼兒服務有承擔及持續學習
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日截止期日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位及單位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


Analyst Programmer - IT Department
Wanchai Wanchai
 IT Department IT Department
職責內容
  • Perform coding, implementation, and project coordination
  • Participate in development and customization in D365
  • Prepare user documentation
  • Communicate and coordinate with users to provide systems support
  • Perform ad hoc duties as assigned
要求
  • Higher Diploma or above in Computer or IT-related discipline
  • At least 3 years IT development experience
  • Proficiency on C#, SQL PHP, Report Writer
  • Experience in development and customization in D365 will be an advantage

 Candidates with less experience will be considered as Programmer. Fresh graduates are also welcome

申請方法

Please apply with detailed resume and the application form with e-mail address and expected salary to the Human Resources Department, The Boys’ & Girls’ Clubs Association of Hong Kong, 7/F., 3 Lockhart Road, Wanchai, Hong Kong or email to recruit-hr@bgca.org.hk by5th Dec, 2021.

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


Data Management Analyst – HKJC-IT Infrastructure Enhancement Project
Wanchai Wanchai
HKJC-IT Infrastructure Enhancement Project HKJC-IT Infrastructure Enhancement Project
職責內容


  • Coordinate with development team to develop the big data analytics platform across BGCA systems and external data sources with different system integration
  • Work with different departments / service centres to analyze their needs for forecast and future planning of continuous service development and operations efficiency enhancement of BGCA
  • Reveal and uncover insights, prediction, actionable items by exploring and mining structured and unstructured data
  • Deliver and present meaningful insight with recommendation using visualization and user friendly dashboard
  • Research data anomalies, identify root causes and propose solutions
  • Define policy and process to enhance data governance of the organization
  • Nurture power users among staff within BGCA by coaching and facilitating them to conduct analysis in their own units
  • Provide in-house training to staff on the value of data asset and the use of data analytics to improve data quality and make a difference on decision-making by data-informed model
  • Perform ad hoc duties as assigned
要求
  • Bachelor degree or above in Computer Science, Data Science, Mathematics, Statistics, Physics or related discipline
  • 3 - 5 years working experience in data analysis, with practical experience in understanding, analyzing and verifying user requirement versus business processes to data modeling
  • Knowledge and experience in data management and technology functions, preferably in building up business analytics platform
  • Have desire to make a difference to have positive impact to different service units
  • Strong interpersonal, partnership and influencing skills; ability to interact with colleagues at all levels
  • Demonstrates strong analytical and end-to-end problem solving skills
  • Self-starter, drive for results, effective at prioritizing and managing multiple initiatives concurrently
  • Independent, organized, self-motivated and a team player
  • Conscious of detail and numerically proficient with natural curiosity, able to abstract detail and provide an innovative approach to problem solving
  • Experience in operations of NGO organization is highly preferable
  • Good command of English and Chinese (both spoken and written)
  • Proficient in common PC applications, such as MS Word, Excel and PowerPoint, etc
申請方法

Please apply with detailed resume and the application form with e-mail address and expected salary to the Human Resources Department, The Boys’ & Girls’ Clubs Association of Hong Kong, 7/F., 3 Lockhart Road, Wanchai, Hong Kong or email to recruit-hr@bgca.org.hk by 5th Dec, 2021.

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


行政助理 – 賽馬會「家。自在」計劃
灣仔 灣仔
賽馬會「家。自在」計劃 賽馬會「家。自在」計劃
職責內容
  • 協助行政支援工作
  • 負責會議文書及秘書工作
  • 處理單位財政交代工作
  • 協助單位對外聯絡工作
  • 管理單位日常行政事務及交代
  • 協助推行中心的日常活動及技術性支援工作
  • 協助大型活動或特別事工的推行
  • 處理由督導指派的其他工作
要求
  • (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
  • (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或或具同等學歷或
  • (iii)副學士、高級文憑或以上程度
  • 懂得使用 Mircosoft Word, Excel, PowerPoint,中英文打字等
  • 基本電腦常識
  • 懂英語會話及普通話
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至香港駱克道3號15樓香港小童群益會馬小姐收,或電郵至peace.cm.ma@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


活動助理 - 馬鞍山中心
馬鞍山 馬鞍山
馬鞍山中心 馬鞍山中心
職責內容
  • 負責協助處理興趣培育課程、小組及活動運作及文書工作
  • 協助社工帶領及預備活動物資
  • 協助中心前台工作,包括接聽查詢、當值、收費
  • 處理由督導指派的其他工作
要求
  • 中五以上程度
  • 掌握一般電腦文書處理、OFFICE軟件操作
  • 良好溝通技巧及態度
  • 富工作熱誠、責任感及對服務對象具關懷態度
  • 具兒童或青少年工作、戶外活動經驗、剪輯軟件及電腦維護優先
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至沙田馬鞍山錦泰苑商場1樓香港小童群益會何小姐收,或電郵至hilary.hk.ho@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


活動助理 - 天水圍兒童之家
天水圍 天水圍
天水圍兒童之家 天水圍兒童之家
職責內容
  • 主要在兒童之家協助家舍活動策劃及推展
  • 協助家舍家長處理日常運作、指導宿童做功課/學習、接送宿童、處理文書工作等
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點: 天水圍
要求

中三或以上程度

申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至屯門大興花園第2期第1座地下香港小童群益會蕭小姐收,或電郵至 wf.siu@bgca.org.hk,信封面/電郵上請注明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


活動助理 - 馬鞍山東中心
馬鞍山 馬鞍山
馬鞍山東中心 馬鞍山東中心
職責內容
  • 協助支援興趣班課程
  • 協助社工預備及推行各項活動
  • 協助當值同事維持中心秩序
  • 協助處理櫃台工作、查詢、接待、文書工作
  • 處理由督導指派的其他工作
要求
  • 中三或以上程度
  • 掌握一般電腦文書軟件 
  • 具義工服務經驗優先,願意接觸兒童及青少年
  • 有責任感、有禮貌;主動及具備良好溝通技巧
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至沙田沙安街23號馬鞍山利安社區服務大樓2樓香港小童群益會聶小姐收,或電郵至sharon.wl.nip@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
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全職/半職職工 - 賽馬會「家。自在」計劃
灣仔 灣仔
賽馬會「家。自在」計劃 賽馬會「家。自在」計劃
職責內容
  • 負責清潔及保持中心整潔
  • 清潔各類訓練用具
  • 預備中心茶水
  • 負責外勤工作
  • 負責中心雜務
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點:灣仔
要求
  • 學歷不拘,操良好粵語,懂閱讀及書寫中文
  • 具良好溝通技巧,對兒童有愛心,有責任心,守時有禮,能獨立工作
  • 不抗拒與動物相處
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月5日或以前郵寄至香港駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


半職職工 – 南葵涌中心
葵涌 葵涌
南葵涌中心 南葵涌中心
職責內容
  • 主要單位清潔、準備及收拾活動物資、外勤送件及購物等
  • 清潔及消毒中心場地、各項設施、活動用品、兒童玩具等
  • 準備茶水、整理中心地方及協助佈置場地
  • 協助中心一般雜務
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點: 葵涌
要求
  • 學歷不拘,操良好粵語,懂閱讀及書寫中文
  • 具良好溝通技巧,有責任心,守時有禮,能獨立工作
  • 具有相關經驗會優先考慮
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於 2021-12-05 或以前郵寄至灣仔駱克道3號28樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至 recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


半職職工 - 青少年綜合服務中心
深水埗 深水埗
青少年綜合服務中心 青少年綜合服務中心
職責內容
  • 單位一般雜務,包括中心場地、各項設施、活動用品、兒童玩具等清潔及消毒工作
  • 協助外勤送件、準備茶水及收拾活動後的場地整理等
  • 處理由督導指派的其他工作
要求
  • 學歷不拘,操良好粵語,懂閱讀及書寫中文
  • 具有相關經驗會優先考慮
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月10日或以前郵寄至九龍深水埗美荔道33號美孚政府綜合大樓4香港小童群益會屯美孚青少年綜合服務中心鄭小姐收,或電郵至ps.cheng@bgca.org.hk,信封面/電郵上請注明申請職位及單位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
    電郵:recruit-hr@bgca.org.hk

(2016年6月修訂)


行政助理 - 觀塘區青少年外展社會工作隊
觀塘區 觀塘區
觀塘區青少年外展社會工作隊 觀塘區青少年外展社會工作隊
職責內容
  • 處理日常單位行政事務如接待、回答外界查詢、文件存檔
  • 管理及點存傢俱及文儀器材、確保單位設施運作正常
  • 協助處理以下事項:
    • 單位行政及財務等文書工作
    • 統計單位服務量輸出、跟進各項報表
    • 單位對外聯絡工作
  • 協助單位活動或特別事工的推行
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點: 觀塘區
要求
  • (i)香港中學文憑考試五科包括中文、英文、數學、通識達二級或
  • (ii)香港中學會考五科合格包括中文、英文(2007年前之"課程乙")、數學或具同等學歷或
  • (iii)副學士、高級文憑或以上程度
  • 熟悉使用Microsoft Office
  • 熟悉運用社交媒體
  • 良好溝通技巧、主動、有禮貌、責任感及願意接觸青少年
  • 具3年相關工作經驗優先
  • 懂使用平面設計軟件和多媒體製作軟件(Adobe Creative Suite)優先
  • 具義工服務經驗或相關工作經驗優先
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月10日或以前郵寄至觀塘廣田邨廣田商場212室香港小童群益會陳先生收,或電郵至km.chan1@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
    電話:2527 9121
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(2016年6月修訂)


職工 - 灣仔總部
灣仔 灣仔
行政部 行政部
職責內容
  • 清洗辦公室同事水杯及安排茶水
  • 清潔各樓層辦公室及清倒垃圾
  • 執拾及清潔各樓層講室
  • 操作簡單影音器材
  • 照料總部大廈室內植物
  • 於各機構送交及收取文件
  • 協助傳遞內部各部門文件
  • 協助辦公室簡單事務工作
  • 如有工作需要星期六或日需輪班工作
  • 處理由督導指派的其他工作
  • 工作地點: 灣仔
要求
  • 學歷不拘,操良好粵語,懂閱讀及書寫中文
  • 具良好溝通技巧,有責任心,守時有禮,能獨立工作
申請方法

申請人請下載本會「職位申請表」連同履歷表及電郵地址,於2021年12月10日或以前郵寄至灣仔駱克道3號7樓香港小童群益會人力資源部收,或電郵至recruit-hr@bgca.org.hk,信封面/電郵上請註明申請職位名稱。

備註 / 聲明
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請
  • 我們是平等機會僱主
  • 職位詳情及職位申請表格可於本會網頁下載,機構網址:http://www.bgca.org.hk
  • 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途
下載職位申請表格 招聘方面的個人資料收集聲明
  • 申請人在申請書上所提供的個人資料,將用於招聘工作以及其他與僱用有關的事宜上。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的第三者,以進行與招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。
  • 申請人在申請書上必須提供所需的資料。申請人如未能提供所需的資料,或所填寫的資料,未能清楚顯示申請人具有有關職位所規定最起碼的學歷、訓練、經驗或其他條件,並在聲明部份簽署,否則,申請將不獲受理。
  • 提交申請書後,申請書內所提供的資料如有任何更改時,申請人須通知招聘單位 / 人力資源部。
  • 未獲受聘的面試者的個人資料會被保留一年作日後參考。於保留期內,如本會有相近的職位空缺,本會或會移轉閣下的申請予個別的部門/單位考慮。資料保留期滿後,閣下曾提供的所有資料及申請表將會被銷毀。
  • 在一般情況下,未獲邀面試的申請人的資料將於申請限期後一個月內全部銷毀。
  • 本會為一所提供專業服務的社會福利機構,服務對象包括兒童及青少年,由2011年12月1日起,均要求員工於入職前辦理性罪行定罪紀錄查核申請。
  • 根據《個人資料(私隱)條例》的規定,職位申請人有權要求查閱提交予本會的個人資料及更正有關資料,亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。欲申請查閱或更正有關的個人資料,請與人力資源部或有關招聘單位/部門聯絡:
    總部地址:香港灣仔駱克道3號28樓
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